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Sunplus acquire Sunplus mMedia

Sunplus Technology Co., Ltd announced acquisition of its “grandson company”, Sunplus mMedia Inc. today. 凌陽科技於今天法說會宣佈,併購自家集團孫公司:凌陽多媒體。

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Buy American. I Am.

By WARREN E. BUFFETT Omaha THE financial world is a mess, both in the United States and abroad. Its problems, moreover, have been leaking into the general economy, and the leaks are now turning into a gusher. In the near … Continue reading

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基金慘賠免驚 4 招自我診斷

股市連續重挫,股票基金投資人有如驚弓之鳥,心頭疑問重重,銀行財富管理部門、投信投顧接到不少投資人詢問,其中,基金公司會不會倒、淨值會不會跌到變零,廣受關注。 一、基金公司會不會倒、什麼情況下會倒,怎麼辦? 銀行信託部主管指出,基金公司的資本額如果虧損光光,一樣會倒,只是,那是基金公司的股東受損。 至於基金投資人所持有的基金,這些資產都是保管銀行在處理,基本上,不受影響,如果基金遭到清算,基金持有的股票、債券變現以後,還是會依照淨值價格,分配給基金投資人。 如果是另一家基金公司接手,投資人持有的基金,只是更換操盤公司,不受原基金公司倒閉影響,投資人不要太操心。 二、基金淨值會不會跌到零,怎麼辦? 銀行信託部主管說,正常而言,單純投資股票的基金,由於分散持有不同的股票,不太可能所有股票都跌到零,基金淨值也不會跌到變成零。 但是,如果基金有投資衍生性金融商品,特別是採取擴張信用、槓桿操作的基金,可能因為操作虧損加倍,淨值有可能變成零。 三、基金大跌 50%、60%,怎麼辦? 對於這個問題,銀行主管指出,個人情況不同,基金佔所有投資部位的比重,如果高達 7 成、8 成,恐怕還是要找適當的時機減碼,變現出場。 如果比重佔投資部位的 1、2 成,手中現金比重仍高,行情跌到這個地步,不妨靜觀其變。 四、基金轉換,從股票型換到貨幣型,算不算認賠,怎麼辦? 銀行財富管理部門主管指出,投資人的股票基金不論是辦理贖回、拿回現金,或是轉換成貨幣基金,都要先「贖回」舊基金,都是「認賠出場」的意思。 只是,暫時轉換到貨幣基金,心理上感覺好像還在場內,拿回現金好像是要離開市場,除了心理感覺不一樣,停損出場的意思一樣。     中時電子報

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晨星不掛牌,股東乾著急

高獲利加上行事風格神秘,曾讓晨星半導體在未上市股紅透半邊天。不過計劃海外掛牌的晨星去年下半將股票轉換為「開曼晨星」,具體掛牌時程卻遲遲未定,股價也因為流通性低,從高峰的六、七百元一路下修到約二百元。 晨星去年主動找上聯發科求售,但因為產品與聯發科重疊性過高(如液晶電視、手機、GPS 等),卻幾乎各個佔有率都落後對方而遭拒,只好卯起來專心經營自己的一片天。 法人估計,晨星今年營收可望比去年成長三成,逼近 180 億元,但毛利率下降將使獲利僅與去年持平,以 18 億元股本計算,去年與今年每股獲利均約為 25 元,算算本益比只有 8 倍。不過晨星向來不公開財務數字,就連法人股東也拿不到詳細財報,上述數字公司照慣例是不表態的。 根據產業界蒐集到的資訊,晨星已拿下約六成中國液晶電視晶片市場,硬體技術與聯發科不分軒輊,但軟體支援卻仍遠遜於聯發科。不過第二季 Sony 領頭大降液晶電視售價後,台商價格較低的 IC 取代外商順勢崛起,晨星也接獲東芝、三星等訂單;手機方面據稱已開發出「中國版 3G」TD-SCDMA 基頻晶片,現正積極送樣中。 晨星大股東表示,年營收達三百億元之前成長都無虞,因此對持有晨星有一定的信心。問題是,晨星財務長高金門表示,轉換股票的流程冗長耗時,直到六月才完成 99%;即便完成轉換,晨星到現在連去香港還是美國掛牌都三心二意,又逢上全球股市低迷不振,難有劵商還肯花錢包銷,且從送件到掛牌約需九個月,晨星看來今年是掛不了牌。     王毓雯 《財訊》2008.08.01 No.317 WEALTH MAGAZINE — You can see related news from MStar – An Enigma on the Rise (2007/10/24) (Chinese … Continue reading

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計入員工分紅費用化 凌陽上半年出現虧損 3Q 營運僅持平 轉虧為盈再等等

凌陽科技 31 日召開 2Q 法說會,公司上一季因認列轉投資宏陽、凌陽電通的虧損影響,凌陽 2Q 獲利數字未如預期,僅達新台幣 689 萬元水準,單季 EPS 約 0.01 元,較首季大幅衰退逾 90%,累計公司上半年 EPS 為 0.14 元。不過,在凌陽自承此數字尚未加入員工分紅必須認列的部份後,台灣法人認為凌陽最後公佈的半年報數字,應該會出現虧損。 凌陽在法說會中並未明確給出 3Q 營運目標,台灣法人私下探訪得知,公司本季營收目標初估大概僅能較 2Q 的 17.8 億元,持平或略好一些而已,若再嚴格地計入員工分紅費用化的部份,凌陽在本季大概仍將持續虧損。凌陽已結算 2Q 營收為 17.8 億元,較 1Q 成長約 7.8%,本業淨利在美商 Silicon Image 約 1.5 億元的貢獻下,單季營業淨利較 1Q 大幅成長約 300%。 … Continue reading

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凌陽 Q2 轉投資損失拖累 上半年獲利大幅衰退 EPS 僅 0.14 元

凌陽科技今(31)日召開法人說明會,公佈 2008 年第 2 季營運報告,轉投資損失達 3.76 億元,反蝕本業獲利,第 2 季稅後淨利僅 600 多萬元,上半年獲利 7800 萬元,比較去年同期 11.96 億元,目前獲利能力呈現嚴重衰退,上半年每股稅後淨利僅 0.14 元。 凌陽公佈,累計上半年營收淨額為 34.33 億元,稅後淨利為 7800 萬元,以上半年總發行股數 5.569 億股計算,上半年累積每股稅後淨利為 0.14 元。 凌陽科技表示,第 2 季營收淨額為 17.81 億元,第 2 季營收較第 1 季成長 7.8%,第 2 季營業淨利較今年第 1 季大幅增加 … Continue reading

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七成科技新貴薪水將變薄

員工分紅費用化,科技業員工收入減少,就算加薪也難彌補。更慘的是,大環境景氣不佳、股價下滑,談加薪的發球權,已完全掌握在老闆手上。 科技新貴的光環,加上陸續傳出的「加薪」消息,就讓你對進入科技業,義無反顧嗎? 根據 104 人力銀行在五月二十八日發布的調查,電子業是今年起薪最高的行業。近幾個月,宏達電、華碩等公司陸續宣布替員工加薪,幅度高達三成。衝著高薪,六月底在台中舉辦的就業博覽會,電子業廠商攤位一天共收到四千份履歷表。加薪就像魔咒一樣,吸引所有人奮勇向前。 但大家不知道的是,屬於科技業薪資的寧靜革命,正在展開。

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員工認購公司法第 267 條規定現金增資保留股份之課稅規定

《賦稅署新聞稿》員工認購公司法第 267 條規定現金增資保留股份之課稅規定 財政部除配合財務會計準則公報第 39 號「股份基礎給付之會計處理準則」於近日發布公司現金增資發行新股保留部分股份由員工認購之費用化課稅規定釋令外,另亦針對員工認購該保留股份之課稅予以核釋,有關員工部分之課稅規定如下: 一、自 97 年 1 月 1 日起,公司辦理現金增資發行新股依公司法第 267 條規定保留部分股份由員工認購,員工依認股計畫認購公司新發行股票者,可處分日標的股票之時價超過認購價格之差額部分,核屬所得稅法第 14 條第 1 項第 10 類規定之其他所得,應計入可處分年度員工之所得額,由公司依同法第 89 條第 3 項規定,列單申報主管稽徵機關及填發免扣繳憑單,依法課徵員工所得稅。員工認購價格超過可處分日標的股票之時價者,其所得以 0 計算。 二、所稱「可處分日」,股票採帳簿劃撥方式配發者,為股票撥入集保帳戶之日;股票非採帳簿劃撥方式配發者,為公司或其代理機構依規定交付股票日;但配發股票前先行交付新股權利證書或股款繳納憑證者,為證書或憑證撥入集保帳戶之日或交付日;公司依公司法第 267 條第 6 項規定限制員工認購之股票於一定期間內不得轉讓者,為該一定期間屆滿之翌日,該一定期間之起算日,依經濟部 95 年 2 月 13 日經商字第 09500512990 號函規定為增資基準日,即股款收足日。 … Continue reading

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公司辦理現金增資發行新股,保留部分股份由員工認購之課稅,應參照財政部 97 年 6 月 11 日台財稅字第 09704515210 號令規定辦理

《賦稅署新聞稿》公司辦理現金增資發行新股,保留部分股份由員工認購之課稅,應參照財政部 97 年 6 月 11 日台財稅字第 09704515210 號令規定辦理 財政部表示,為配合財團法人中華民國會計研究發展基金會發布財務會計準則第 39 號公報「股份基礎給付之會計處理準則」及 96 年 10 月 12 日第 267 號函「企業辦理現金增資保留由員工認購會計處理疑義」規定,自 97 年 1 月 1 日起,公司辦理現金增資發行新股,依公司法第 267 條第 1 項及第 2 項規定保留部分股份由員工認購,應予費用化,爰就前開費用化之課稅規定,予以核釋,以利一般營利事業遵循適用。 財政部說明,公司辦理現金增資發行新股,保留部分股份由員工認購,係公司為取得員工勞務,而以權益商品(認購權)為對價之股份基礎給付交易,其依選擇權評價模式估計給與日認購權之公平價值及認列為公司費用之會計處理,與公司發行員工認股權憑證予員工,且以發行新股履約者相同,故公司依上開第 39 號公報及第 267 號函規定計算之酬勞成本、酬勞成本變動及既得日後之課稅,應參照財政部 97 年 6 … Continue reading

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台積電的台美財報 落差 375 億

已在美國掛牌的台積電日前公布,若將員工分紅費用化考慮進來,去年稅後純益從 1,091.7 億元調整到 716.57 億餘元,蒸發 375.2 億元,每股稅後純益從 4.14 元修正到 2.74 元,每股稅後差距達 1.4 元。 隨著美國員工分紅費用化率先上路,由於台積電在美國掛牌,因應美國一般會計原則的要求,台積電日前針對去年財報,對美國投資人公布員工分紅費用化的版本,兩者之間的差距,相當於一座 8 吋晶圓廠的投資金額。

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