Tag Archives: Mainland China

China causes Taiwanese brain drain

The workers in white hair nets packaging rice noodles on an assembly line in Yilan, in rural north Taiwan, have received only two raises since the factory opened seven years ago. They got the second of those raises last summer, … Continue reading

Posted in Work | Tagged , , , , , , , , | 1 Comment

竹科園區外 獵頭狼群環伺

經驗豐富、便宜好用、忠誠度高,台灣工程師成為外國科技公司覬覦挖角的頭號獵物。看著電子業中高階人才大量輸誠,台灣如何穩住軍心? 十一月中,一場國家級計劃會議上,台灣半導體協會常務理事、鈺創科技董事長盧超群,對科技政委張善政等政府高層,大發雷霆。 緣由:這半年來,盧超群已經被挖了兩名處長級以上的大將。一名被美國公司高薪挖角,還開出五點半可下班的禮遇條件。他史丹佛大學的學弟,則被大陸公司挖走。 「大陸開出三倍薪水,讓他組公司、當技術總經理,雇用二十名員工,」因為過去留才的武器「員工分紅配股」沒了,盧超群連自己的學弟都留不住。身為 IC 業大老的他,心急如焚。 這波挖角風,正星火燎原般快速蔓延。

Posted in Work | Tagged , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , | 18 Comments

台灣科技業薪資 被中國追上了!

中國經濟迅猛成長,台灣卻因股票分紅費用化與金融海嘯襲擊,科技產業薪資水平已被中國一線城市迎頭趕上。外商紛紛悄然把研發中心移回台灣,值此薪資交會點,台商如何把握住最有競爭力的關鍵人才?如何確保競爭力呢? 談起薪事,三十多歲的和碩產品經理阿樂(化名)就有滿腹苦水。他在二○○七年加入和碩(當初還屬於華碩的製造部門),該年科技業景氣大好。那一年他的月薪約三萬八千元,看似不高,但年薪可實領十四個月,加上林林總總的季獎金、年終獎金,以及幾張股票分紅,他領到了人生第一次百萬年薪──約一○四萬元。 眼看傳說中科技新貴動輒兩、三百萬元的超高年薪,已是唾手可得。孰知○八年,員工股票分紅費用化正式開始實施,擁有國外名校碩士的阿樂儘管表現良好,屢獲升遷,但失去股票光環加持的年薪從此增加有限。他估計,和碩現在進來的資淺產品經理,比起五年前他進來那年,實拿的年薪少了二、三十萬元。 而且,人比人氣死人。去年,他有兩個同事被挖角到北京聯想。雖然同事對新工作的細節保密到家,但從他們毫不猶豫的攜家帶眷遷到北京,甚至租了傳說月租兩萬元人民幣的高級公寓的舉動來看,待遇顯然遠比台灣優厚,「我估計至少年薪三百萬元以上」,阿樂判斷。也就是說,是他們台灣薪水的三倍以上。 本刊記者拿這個例子向中國北京的獵人頭公司主管詢問,她毫不猶豫地表示,現在中國最缺的就是具國際經驗的產品經理。「在聯想,年資十年、有國際經驗的資深產品經理,平均年薪是五十萬人民幣(約二五○萬台幣)。」

Posted in Work | Tagged , , , , , , , , | Leave a comment

Nokia ruined in the hands of two Taiwanese companies

According to Taiwan media reports, National Taiwan University, Taiwan Vice President Tang Mingzhe accept the concept of “Business Week” interview, said Nokia is hited down by two Taiwanese companies, the two companies are MediaTek and HTC. According to “Business Week” … Continue reading

Posted in Technology, Wireless, Work | Tagged , , , , , , , , , , , , , , | Leave a comment

諾基亞 毀在 2 家台灣公司手上

諾基亞,這個在 2008 年,市占率高達全球 4 成的手機霸主,竟在 4 年之間,市值暴跌 87%,被台灣宏達電超越,債券評等差一點就變垃圾等級… 一個有 146 年歷史的領導企業,怎能夠在 4 年時間,就瀕臨崩壞? 「諾基亞是被 2 家台灣公司打下來的,一家是聯發科,另一家是宏達電,」台大副校長湯明哲觀察。 當年智慧型手機只有1千萬台的規模,開發成本又高,諾基亞根本看不在眼裡,宏達電卻揀諾基亞不要的市場,變成翻身機會。同樣是手機代工起家,其他人極力擴產,衝高營收,宏達電反而刻意安排客戶的組成和比例,沒有一家客戶大到能影響宏達電決策,宏達電因此成功轉型。 時間回到 2006 年,當時手機代工才是台灣手機產業的主流,富士康則是爭取代工商機最積極的公司,全世界前 5 大廠,其中 4 家把產品交給富士康代工,為了拿下龍頭諾基亞的訂單,富士康就花下至少 10 億美元在北京的諾基亞園區旁蓋工廠。高峰時,諾基亞占富士康的營收超過 5 成以上。「那個時候,拿得到諾基亞訂單叫祖上積德,」一位外資分析師觀察。 沒想到聯發科從旁殺出,2006 年,聯發科手機晶片銷售超過一億顆,山寨大軍的影響力開始發威。「諾基亞在印度,市占率最高到 7 成,現在是接近 3 成,」一位手機業者觀察,諾基亞在新興市場市占率下滑的原因,「有一大部分是聯發科貢獻的,」大陸品牌 G’FIVE,是諾基亞在印度的一大勁敵,用的就是聯發科的晶片。 現在看來,聯發科走出一條路,也算是諾基亞自己「促成」的:2002 年,聯發科工程師捧著剛做出來的晶片,一心想打進諾基亞等手機品牌大廠。為了拿諾基亞市場,聯發科工程師一手拿著諾基亞手機,一手拿裝有聯發科晶片的手機坐在磁浮列車測試,就為證明聯發科的收訊不輸諾基亞,結果,諾基亞仍然只採用德州儀器的手機晶片,聯發科不得不發展山寨模式。 諾基亞的沒落,給了我們什麼啟示?不只是手機產業的競爭浮沉,更深的意義是,當典範轉移加速來到,過去的成功思維,需要常常重新檢討,不只企業,甚至個人也是如此。「台灣還停在,把事做好,不斷改善的思維,」政大創新與創造力研究中心主任溫肇東認為,諾基亞就是這樣失去戰場的;未來比的是「誰能用想像力,重新制定遊戲規則。」這是一場更難的戰爭。     … Continue reading

Posted in Technology, Wireless, Work | Tagged , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , | 1 Comment

Feeling the heat, MediaTek seeks a comeback

Taiwanese fabless chip vendor MediaTek defied gravity during last year’s recession, growing by more than 20 percent in a year when the wider semiconductor industry declined by roughly 10 percent. But 2010 has been a different story: The wireless chip … Continue reading

Posted in Work | Tagged , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , | Leave a comment

MediaTek rallies as Vodafone picks chips for phones

Shares of MediaTek Inc (聯發科) rallied to nearly a two-year high yesterday after the nation’s biggest mobile phone chipmaker said European telecom operator Vodafone would use its chips for two new phones. That may take MediaTek one step closer to … Continue reading

Posted in Technology, Wireless, Work | Tagged , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , | Leave a comment

聯發科晶片 伏得風採用

聯發科昨(3)日宣布獲得歐洲最大電信業者伏得風(Vodafone)採用數款入門、多媒體手機晶片,伏得風將藉聯發科晶片實力刺激歐洲耶誕節手機買氣,也可順勢提升聯發科第四季業績。 聯發科 2006 年中就透過手機代工廠拿下伏得風手機訂單,但基於客戶機密,聯發科向來低調,經過三年,伏得風昨天卻主動與聯發科一起宣布近期合作的產品,聯發科並成為伏得風的策略夥伴,將有助聯發科提升在中國、新興國家以外的市場占有率,對爭取一線客戶有幫助。 聯發科昨(3)日大漲 13 元,收 517 元。聯發科也與印度、墨西哥等當地大型電信運營商合作,近期更與全球最大電信業者中國移動,就大陸 3G、4G 成為策略合作夥伴。     經濟日報 陳碧珠、陳雅蘭/台北報導

Posted in Technology, Wireless, Work | Tagged , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , | Leave a comment

天宇朗通進 3G 聯發科分杯羹

大陸手機產業正式跨入 3G 世代,「山寨王」天宇朗通確定將 3G 與 2G 通吃,副總裁肖朝君透露,除將強化與高通(Qualcomm)、天碁(T3G)、威睿等新夥伴的合作外,也確定會推出雙卡雙待 3G 手機的模式,繼續維持與聯發科的親密關係。 向來有山寨王之稱的天宇朗通,原先與台灣手機晶片大廠聯發科,是 2G 手機世代的雙劍客,多年來的緊密合作,造就出今日各自的霸主地位。 但是,在大陸手機產業正式跨入 3G 世代之後,聯發科因缺乏專利痛失先機,再加上中國電信屬意天宇轉向與威睿合作,因此,市場開始傳出,隨著山寨機市場的逐漸萎縮、天宇的琵琶別抱,因而影響聯發科的市場。 天宇副總裁肖朝君受訪時透露,即使進入 3G 手機世代,跟聯發科的關係依舊將延續下去!據悉,天宇將在 TD-SCDMA、WCDMA 與 CDMA2000 三個 3G 系統中,均推出雙卡雙待手機,亦即在單一手機中同時內置 1 顆 3G 晶片和 1 顆 2G 晶片,其中的 2G 晶片將全部採用聯發科的。這也有助於在 3G 產業缺乏競爭力的聯發科爭取到暫時喘息的空間。 首先,在搭配中國移動的 TD-SCDMA 系統的手機裡,天宇計畫同時內置天碁的 3G … Continue reading

Posted in Technology, Wireless, Work | Tagged , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , | Leave a comment

晨星半導體 開起豬肉連鎖專賣店

晨星半導體(MStar)在台灣半導體業界一向低調行事,每隔一段時間,就會被拿來跟聯發科(Mediatek,代號 2454)比較一下,所以有關大 M(聯發科)與小 M(晨星)間的競爭故事,一直是業界茶餘飯後討論的話題之一。不過,晨星多年來布局 RFID 市場有成,並成為香港及新加坡機場 RFID 供應商,是業界眾所皆知的事,但晨星賣 RFID 賣到要在中國成都開豬肉鋪,則讓人驚奇! 今年 7 月 15 日,台灣晨星半導體在成都投資成立的成都美實達信息技術公司,向成都商務局表達在當地投資意願,晨星將與成都養豬業大廠成都巨星公司,先期投資人民幣 2 千萬元,在成都開設綠色農產品的品牌連鎖店,未來總投資金額將達人民幣 1 億元,晨星及巨星將各出資一半。 晨星進軍成都豬肉連鎖店 為了這個簽約案,晨星董事長梁公偉在 7 月 20 日親赴成都,與巨星公司簽署正式合作協議。晨星高層透露,這件事其實已經進行一段時間,現在因為市場已經成形,合作夥伴間又有了共識,才會決定投資進入豬肉銷售連鎖店的這個市場。 晨星過去幾年在 RFID 市場發展有成,除了是香港及新加坡等機場的 RFID 標籤重要晶片供應商,包括美國沃爾瑪(Wal-Mart)等零售連鎖巨人也有採用晨星的 RFID 產品。晨星為了推廣 RFID 市場應用,去年就與成都市合作,在當地設立成都美實達信息技術公司,投入生豬產品質量安全可追溯資訊系統的開發。 而在成都市政府的遊說下,經過了將近 3 個月的市場調查及洽談,終於與成都最大養豬場巨星公司達成協議,由於巨星公司擁有 100 萬豬隻的養殖及屠宰能力,晨星將建立品牌連鎖店,進入生鮮零售通路。晨星初期將在成都開設 10 … Continue reading

Posted in Technology, Wireless, Work | Tagged , , , , , , , , , , , , , , , , , , , | Leave a comment