Tag Archives: Hsinchu Science Park

竹科園區外 獵頭狼群環伺

經驗豐富、便宜好用、忠誠度高,台灣工程師成為外國科技公司覬覦挖角的頭號獵物。看著電子業中高階人才大量輸誠,台灣如何穩住軍心? 十一月中,一場國家級計劃會議上,台灣半導體協會常務理事、鈺創科技董事長盧超群,對科技政委張善政等政府高層,大發雷霆。 緣由:這半年來,盧超群已經被挖了兩名處長級以上的大將。一名被美國公司高薪挖角,還開出五點半可下班的禮遇條件。他史丹佛大學的學弟,則被大陸公司挖走。 「大陸開出三倍薪水,讓他組公司、當技術總經理,雇用二十名員工,」因為過去留才的武器「員工分紅配股」沒了,盧超群連自己的學弟都留不住。身為 IC 業大老的他,心急如焚。 這波挖角風,正星火燎原般快速蔓延。

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景氣衰退 竹科人的 3 大痛苦

 1. 裁員 減薪 強迫去休假  2. 人事整頓 紀律變嚴格  3. 股票基金 全都去了了 景氣衰退,北中南三大科學園區也難倖免,以往令人艷羨的科技新貴不再吃香,一名工程師說收入銳減,加上房貸、車貸,每個月入不敷出,他自嘲說,以前被外界稱為科技新貴,現在恐得改名為科技新「跪」了。 一名竹科人表示,目前有三大痛苦夾擊著竹科人,一是裁員、減薪、強迫休假,這些都直接威脅到薪水,荷包越來越小,房貸付不出,不上班在家又難以面對家人,朝不夕保的心情非常忐忑不安;二是公司內部開始人事整頓,所有作業都緊縮,風氣、紀律、上下班是否準時等都查得很嚴,高層把改革放嘴邊,就是意在整頓人事。 第三大痛苦是被這波金融風暴捲入,無論股票、基金、債券,全都一塌糊塗,以前大家將年薪百萬者稱為「百萬俱樂部會員」,現在則是虧一百萬以上才稱得上百萬俱樂部會員,有些人閒聊到心痛賠了 70 萬元殺出,同事們手一揮,「沒有虧一百萬的,談都不要談,沒資格啦!」 許多人事部門的竹科人私下說,照情況推估,明年第二季都還看不到榮景,這樣不斷資遣,最擔心的已經不是勞資糾紛問題了,而是搶劫潮和自殺潮,大家的心情和經濟一樣冰凍。 一位在南科某光電廠的黃姓工程師說,公司這個月起開始要員工周休4日,產能線減少,工作量減少後,線上不用這麼多人當班,所以「希望」員工多請年假去度假,但這樣的情況要實施多久,公司並沒明講。 他說,工程師的薪水還好,作業員的影響比較大,因為額外休假是採無薪,所以一個月可能要少賺 5000 至 8000 元。 「周休 3 日早就實施了!」一位在中科茂德上班的工程師,2 個月才離職,他說,工程師平時要日夜輪班,但景氣差,很多員工配股價格僅剩個位數,公司內部調整,他曾轉到其他部門上班,但工作不適應,毅然離職。 沒想到這兩個多月來景氣更差,他到其他家科技業「丟」履歷,也上網找工作,就是沒下文,原因是多數科技廠的人事幾乎早已凍結。     聯合晚報╱記者彭芸芳、鄭文正、謝進盛╱連線報導

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檢調查內線 外商來挖角 竹科內憂外患

繼五月份新加坡特許半導體、英飛凌等七家科技公司來竹科挖角後,上週新竹檢調單位偵辦聯電董事長(洪嘉聰)涉內線交易案,檢調忙著搜索聯電等公司,而新加坡的科技廠卻二度在竹科安排面試。竹科廠商大嘆「內憂外患」,這是政府實施高科技員工「分紅費用化」之後,科技新貴已不再貴的效應。預期下波國外科技公司挖角的觸角,將再伸到中科和南科。 今年五月新加坡包括特許半導體和英飛凌等七家知名科技公司來台挖角,甚至傳出大陸中芯科技也私下展開接觸,在竹科挖角半導體人才,當時竹科業界老神在在,不過當新加坡這些科技廠,八月底再度來台二度挖角時,竹科業界也開始緊張了。 尤其上週聯電董事長洪嘉聰因涉及內線交易案,聯電再度遭檢調單位搜索,也讓竹科業界以「內憂外患」來形容處境的艱困。據了解,今年開始實施員工分紅費用化,有竹科工程師在網站中自嘲「科技新貴已變成碗糕」,不少科技人紛紛求去,選擇新加坡或是大陸,一家知名半導體上市公司主管私下指出,今年招募員工和往年比較起來真的是大不如前,除了外商挖角外,動輒金管會移送內線交易,不少竹科大老闆也身陷內線交易官司,對企業形象打擊相當大,「感覺不到新舊政府對高科技產業有什麼不同」,也有竹科老闆甚至想要將企業乾脆賣給私募基金,安享晚年算了。國外科技廠下波挖角對象則是選定中科和南科,竹科業界指出,政府相關單位是應該想想辦法了,因為台灣目前的經濟,除了科技業之外,還有什麼能站在世界舞台與其它國家一較長短。     彭清仁報導

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計入員工分紅費用化 凌陽上半年出現虧損 3Q 營運僅持平 轉虧為盈再等等

凌陽科技 31 日召開 2Q 法說會,公司上一季因認列轉投資宏陽、凌陽電通的虧損影響,凌陽 2Q 獲利數字未如預期,僅達新台幣 689 萬元水準,單季 EPS 約 0.01 元,較首季大幅衰退逾 90%,累計公司上半年 EPS 為 0.14 元。不過,在凌陽自承此數字尚未加入員工分紅必須認列的部份後,台灣法人認為凌陽最後公佈的半年報數字,應該會出現虧損。 凌陽在法說會中並未明確給出 3Q 營運目標,台灣法人私下探訪得知,公司本季營收目標初估大概僅能較 2Q 的 17.8 億元,持平或略好一些而已,若再嚴格地計入員工分紅費用化的部份,凌陽在本季大概仍將持續虧損。凌陽已結算 2Q 營收為 17.8 億元,較 1Q 成長約 7.8%,本業淨利在美商 Silicon Image 約 1.5 億元的貢獻下,單季營業淨利較 1Q 大幅成長約 300%。 … Continue reading

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聯發科搶進 30 美元以下手機市場 外商一動不如一靜 產品、市場、客戶仍有區隔性 短期殺價問題不大

聯發科決定殺進 30 美元以下手機晶片市場的消息,並未對國外手機晶片大廠產生太大的震撼消息,因為此顆單晶片僅整合 10 萬畫素 CMOS Sensor 及簡單的數位相機功能,雖然有機會在大陸 3、4 級城市掀起新一波的首購熱潮,但對於鎖定在諾基亞(Nokia)、摩托羅拉(Motorola)及三星(Samsung)等品牌大廠低價手機訂單的外商來說,應該是井水不犯河水之局。 聯發科在日前法說會中,特別介紹公司已推出最新整合相機功能的單晶片產品,可望提供單價在 30 美元以下手機產品的最新應用前景(Future),一時之間,此顆最新的單晶片產品成為法說會後眾所注目的焦點,也讓產業界認為全球 30 美元以下手機產品市場,即將掀起新一波的腥風血雨。

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聯發科樂觀看待本季景氣 各產品線全面成長 上季 EPS 3.9 元高於預期

聯發科(2454)昨天舉行線上法說會,公布第 1 季財報,每股純益(EPS)達 3.9 元,略高於法人預期水準,總經理謝清江也對本季釋出樂觀訊息,他說:「各個產品線出貨都將成長,預估營收可較第 1 季成長 15% 左右,毛利率則維持上季水準。」以此推估,聯發科第 2 季營收上看 223 億元,毛利率約 52% 持平。

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Taiwan chip star to grow R&D hub in ARM’s back yard

One of the world’s leading consumer electronics chip designers, Taiwan headquartered Sunplus Group, is targeting European growth – notably in mobile phones markets – from a new Cambridge research base. It has set up at the Vision Park in Cambridge … Continue reading

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夏鮑文看多聯發科

聯發科(2454)近期受惠於庫存建立情況已越來越明顯,摩根大通證券亞洲科技產業研究部主管夏鮑文(Bhavin Shah)昨(廿七)日樂觀指出,聯發科今年第一季季營收下滑幅度,可望由原先 15% 至 20% 縮小到 10% 內,也意味著三月營收至少較二月成長 40%。

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聯發科深耕手機晶片 聲勢壯

IC 設計龍頭廠聯發科轉投的曜鵬科技,繼成為三星、LG 與 MOTO 之手機多媒體處理器供應商後,明年可望順利取得第四家國際手機製造大廠訂單,若再加上同集團的晶心近日成功開發手機處理器核心晶片,母廠聯發科在手機晶片市佔率也持續提升,顯見聯發科設計集團在手機晶片市場的整合佈局正不斷深化。

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半導體產業 M 型化趨勢明顯 台灣 IC 設計需跨出寶島求發展

1947 年電晶體的發明是半導體產業的第一要事;集成電路的發明讓眾多電路組件能夠實現於同一芯片;MOSFET 技術的發明,則解決了將龐大數量的組件集合於同一芯片所產生的功耗與散熱問題,讓半導體技術不再受限於 Bipolar 技術。從產業鏈模式來說,台積電晶圓專業代工模式的產生,讓缺乏大資本但具有技術與創意的工程師,都能跨越高門檻進入半導體產業圓夢,也是摩爾定律得以持續不止的重要因素。

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