Tag Archives: Google

Yahoo Battles Brain Drain

Internet Company Braces for Wave of Exits After Holidays To the catalog of problems facing Yahoo Inc., add employees like Greg Cohn. Mr. Cohn joined Yahoo six years ago as a business strategist, working his way up to become a … Continue reading

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簡評小米手機這個品牌 Brief comments on the new brand MIUI

這是個以山寨精神為底的 own brand

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Google to Acquire Motorola Mobility 谷歌買下摩托羅拉手機業務部門

Google 官方部落格:Supercharging Android: Google to Acquire Motorola Mobility Larry Page 的聲明中提到: Our acquisition of Motorola will increase competition by strengthening Google’s patent portfolio, which will enable us to better protect Android from anti-competitive threats from Microsoft, Apple and other companies. … Continue reading

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Two turkeys do not make an Eagle

Ouch, it’s what former Nokia VP Anssi Vanjoki said in 2005 about BenQ buying Siemens’s failing handset business. That’s obvious a wonderful payback from Gundotra because Vanjoki also just said that using Android is like peeing in your pants for … Continue reading

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Is ‘Quadroid’ the new ‘Wintel’?

Quadroid, like Wintel, could pose profit, consolidation challenges for manufacturers Computerworld – “Wintel” is the term that for years defined Windows-based computers running Intel chips. Now a similar expression is emerging for smartphones: “Quadroid.”

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Anssi Vanjoki says using Android is like peeing in your pants for warmth

Anssi Vanjoki, outgoing head of Nokia’s smartphone division, likens mobile phone makers that adopt Google’s software to Finnish boys who “pee in their pants” for warmth in the winter. Temporary relief is followed by an even worse predicament. It is … Continue reading

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賈伯斯:智慧手機都有瑕疵

蘋果執行長賈伯斯為 iPhone 4 天線問題舉行記者會,媒體認為做對了,然而他的辯駁可能反讓蘋果的智慧手機領先地位失守,消費者可能認為不需要多花錢,去買賈伯斯所說「我們和大家都一樣」有瑕疵的智慧手機。 蘋果執行長賈伯斯為 iPhone 4 天線問題舉行記者會,媒體認為做對了,然而他的辯駁可能反讓蘋果的智慧手機領先地位失守,消費者可能認為不需要多花錢,去買賈伯斯所說「我們和大家都一樣」有瑕疵的智慧手機。 分析家與電訊業專家表示,蘋果「天線門」事件,最大問題不在產品瑕疵,而是公司對問題「置若罔聞」。賈伯斯被迫出面解釋,但消費者並未聽到蘋果真正的道歉。紐約時報稱賈伯斯死不認錯,採取「攻擊是最佳防禦」的策略。 面對 iPhone 4「一握即死」問題,賈伯斯宣布送保護套與退費雙措施,美國的「消費者報導」(Consumer Reports)雜誌表示,儘管如此,他們仍然不推薦購買 iPhone 4,一方面僅送保護套非長久之計,不構成向消費者續推薦的理由。 「消費者報導」說,蘋果的補救方法令人難以評估,因蘋果由多家公司供應保護套。「消費者報導」說,更何況蘋果仍可能在送出保護套的最後限期九月卅日後宣布回收,甚至推出新手機。對於保護套,消費者普遍認為 iPhone 穿上保護套醜很大,多不願使用。 賈伯斯辯駁時稱收訊瑕疵非蘋果獨有,「消費者報導」資深編輯季卡斯認為這種說法不公平。季卡斯說,人的手與身體會使所有機種的收訊都減弱,但「iPhone 4 的嚴重程度是我們從未碰過的」。 針對某種握法 iPhone 4 完全斷訊,賈伯斯先前呼籲改變握法,十六日改以黑莓機、Android 機,Windows Mobile 機為例,指出某種握法時這些機都有相同問題,但有記者當場說他以此方法握機沒有斷訊,賈伯斯改說只有在收訊較弱處會有問題。 MSNBC 評論說,iPhone 4 的設計、特色、屏幕、軟體、程式庫雖仍無與倫比,賈伯斯卻承認,其實天下的手機都是一樣的,那麼 iPhone 憑什麼當龍頭?     聯合報╱編譯 王麗娟/綜合報導

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天線門 刮傷蘋果形象 喬布斯這一辯 要付出代價

蘋果 iPhone 4 的天線風波刮傷了蘋果的形象,更刮傷執行長喬布斯光環,英國「獨立報」直指喬布斯「毛澤東式」管理風格已成公司大患,碰到重大事件時,喬布斯「滴水不漏」的管制新聞,在這次事件中成為蘋果的致命傷。 喬布斯被批「毛澤東式」管理 蘋果 iPhone 4 的天線風波刮傷了蘋果的形象,更刮傷執行長喬布斯光環,英國「獨立報」直指喬布斯「毛澤東式」管理風格已成公司大患,碰到重大事件時,喬布斯「滴水不漏」的管制新聞,在這次事件中成為蘋果的致命傷。 之前蘋果的相關聲明強調 iPhone 4 是蘋果最成功產品,輕描淡寫的說「部分用戶不高興」;今天喬布斯在說明記者會中不改頑強態度,堅持天線設計沒問題,媒體的抨擊是企圖打垮蘋果。 喬布斯打破 22 天沉默,15 分鐘的記者會,沒有預期的道歉,更沒有消費者期待的回收。喬布斯還是不認為消費者深受天線設計缺陷之害,堅持「只有 0.55% 的顧客反映有問題」。 許多人把蘋果對 iPhone 4 的天線收訊問題的處理、和日本豐田汽車因煞車系統問題的召回事件相提並論,兩家以商譽著稱的金字招牌企業對問題的反應都慢吞吞,不顧消費者權益。 天線事件比豐田更令人憂心? 獨立報評論則指出,蘋果天線事件比豐田更令人憂心,因為產品的成功不僅靠產品功能,更重要的是品牌力量。十年建立的商譽可能毀於一旦,而喬布斯是公司活招牌,這次招來「自大狂」的非議,去年才獲「財星」雜誌評選為十年來最偉大的 CEO 的形象蒙塵,這位「科技界最睿智總裁」暴露出剛愎自用的缺點。 「加拿大商業雜誌」報導,有不少大型機構投資者察覺到喬布斯個性缺點所帶來的風險,已悄悄出售蘋果股票。 蘋果堅不錯認並非第一遭,iPod 初上市時也曾堅稱 iPod 的螢幕「不可能」刮傷,天線風波初起時甚至限制聊天室的討論。 嚴密控管遭到群起撻伐! 喬布斯的神秘作風可說和這個資訊公開的時代背道而馳,2008 年神情憔悴的喬布斯引發傳言,蘋果在去年 1 月發表聲明,宣稱喬布斯只是「荷爾蒙不平衡」,數月後卻發現他跑去換肝。 喬布斯的神秘作風延伸到蘋果的新產品發表,過去媒體都忍受蘋果嚴密的控管,但這次卻群起撻伐,要求蘋果不要太驕傲,建議蘋果不妨謙虛些、開放些。     … Continue reading

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英特爾結盟諾基亞 取得 HSPA/3G IP 授權

全球媒體皆猜錯!英特爾(Intel)於台北時間 23 日 23 時召開全球媒體電話會議,正式發布已與手機大廠諾基亞(Nokia)達成長期合作協議,雙方簽署技術協定,英特爾已取得諾基亞 HSPA/3G IP 授權,近期將會進行模組開發,補足現有無線網路戰力。 未來英特爾與諾基亞的合作,將創造出與目前的智慧型手機、NB 甚至 Netbook、MID 等截然不同的產品線,3G 上網將會成為 IA 架構上網機器的預設選項。 英特爾取得諾基亞 HSPA/3G IP 授權後,也同時意味著英特爾對於力拱多年的 WiMAX 押寶態度不再,面對各國在 WiMAX 的建設與推展進度落後,未來恐將拖累下一代 NB、Netbook 及 MID 的連網訴求,因此也不得不與諾基亞進行交換或是付出授權費,獲取 3G 智財授權。 除此之外,英特爾與諾基亞日前也攜手發布「oFono」計畫,此為諾基亞 Maemo 平台及英特爾 Moblin 計畫的整合大計之一。「oFono」是以 Linux 平台為基礎進行開發,提供 GSM/UMTS 手機相關的開放原始碼應用,針對智慧型手機、Netbook 及 MID … Continue reading

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兄友弟恭? Google 徵人不碰蘋果、雅虎員工

據華爾街日報(WSJ)報導,網搜龍頭 Google 前人資部門員工表示,Google 招聘人才時,會避免挖角蘋果(Apple)、網搜 2 哥雅虎(Yahoo!)和生技業者 Genentech 員工。在矽谷一片競爭熱烈的情景,上述科技業者兄友弟恭、和樂融融的情景,想必教人意外。不過,據熟悉內情人士表示,美國司法部正調查此舉是否涉嫌壟斷。然而,司法部不願評論此消息。 據了解,司法部正在調查科技大廠是否協議不雇用彼此員工,除了上述公司外,遭到調查的還有軟體龍頭微軟(Microsoft)和半導體巨擘英特爾(Intel)。熟悉內情人士表示,企業在進行交易或是合併時,往往協議互不挖角彼此員工。不過司法部表示,假設企業間建立全面協議,絕不雇用彼此員工,則恐怕涉嫌共同壟斷。 對此消息,Google 和 Genentech 僅初接到司法部通知,並會配合調查,而雅虎和蘋果發言人則拒絕評論。 這項科技大廠互不侵犯人才的消息,在煙硝味重的矽谷,傳出了和睦的氛圍,與檯面上競爭激烈的態勢相比,似乎顯得不甚協調。不過,也不是所有科技業巨頭在搶人才時,都表現得一團和氣。例如,藍色巨人 IBM 就控告旗下員工跳槽 PC 大廠戴爾(Dell),接受購併主管的職位。此外,加州法官日前做出的判決也表示,跳槽到惠普(HP)的某位 EMC 主管,到惠普工作後,不得行使某些職權。     電子時報 申文怡

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