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敗給不景氣》華冠關廠 華寶裁員

經濟不景氣開始席捲手機代工業。華冠通訊將關閉鶯歌廠,產能全數移轉大陸吳江廠,恐有 100 多人失業;華寶通訊本周也進行人事精簡,預估手機產業這波人事調整,影響超過 200 人,業界並傳出,其他手機代工廠 3 月可能跟進裁員。 國內科技業,尤其是半導體和面板,去年第四季開始陸續放無薪假、高階主管減薪、裁員或淘汰年度績效不佳員工等精簡人力及成本措施,手機代工業去年第三季還逆勢加薪,未有大幅度調整人力動作,卻在今年過年後調整策略,以度過景氣寒冬。 除了華寶和華冠之外,華碩董事長施崇棠日前表示,該公司手機部門目前約 800 多人,也會進一步精簡人力;宏達電智慧型手機業務雖繼續成長,但也傳出人事凍結,執行長周永明指出「今年找人會更謹慎」;目前大力招兵買馬的只有宏碁,為積極進軍智慧型手機作準備。 隨著國內代工廠主要客戶摩托羅拉、索尼愛立信業績並無起色,其他智慧型手機客戶惠普、Palm 等的訂單又未達到經濟規模,業界近期傳出,其他手機代工廠,3 月可能會掀起第二波的人事精簡潮。 華冠表示,台灣手機廠多已外移,原保留鶯歌廠是為了生產智慧型手機,但由於成本過高,已決定全數外移吳江,年前已通知約 100 位間接人員,其他還有 100 多人會在 3、4 月受到影響,均已向主管機關報備。 據了解,華冠先前和倚天達成代工協議,因此保留鶯歌廠產能,但倚天出售給宏碁後雙方進入磨合階段,遲遲未能生產出貨,華冠鶯歌廠一個月開銷約 1,500 萬元左右,移到吳江廠後每個月約可節省 1,000 萬元,不得已才決定關閉鶯歌廠。 華寶本周也開始進行人事調整,影響人數約 40 人,占現有員工人數約 2%,華寶主管解釋,主要是針對過去兩年考績底部、不適任的同仁進行汰弱動作,沒有在去年底就調整,是因為需要花時間面談和篩選、確認真的不適任才解雇。 華寶員工去年集體至少加薪 12%,但第四季景氣急轉直下,經理級以上主管也調整加薪幅度,不到原本的一半,形同變相減薪,並縮減不少福利,今年元月底、本周陸續通知,將去年考績底部的同仁解職。 華寶昨天股價下跌 0.6 元,以 21.2 元收盤,成交量 3,020 張;華冠則下跌 0.31 … Continue reading

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挖來前華冠副總梁志賢 華晶科擬跨足手機領域

國內數位相機代工大廠華晶科轉進手機領域?前華冠副總經理梁志賢已經在 10 月 1 日正式轉赴華晶科擔任副總經理,負責帶領與手機相關的新部門,業界人士透露,華晶科有意推出結合數位相機與手機的新產品。由於華晶科有意由數位相機領域跨足手機,在業界已經盛傳許久,梁志賢的上任也透露業界傳言並非空穴來風。 梁志賢在 10 月底正式離開華冠後,業界一度傳出他將帶槍投靠宏碁,強化倚天在智慧型手機硬體的開發實力。不過,梁志賢並未如外傳般轉赴宏碁任職,反而去了跟傳統手機業界沒有淵源的公司。 據了解,梁志賢已經在 10 月 1 日正式赴數位相機大廠華晶科擔任副總經理,華晶科為了迎接梁志賢,也特別設立新的事業單位,由梁志賢負責帶領。 不過,華晶科主要營收來源一向是為惠普、柯達、三洋等客戶代工數位相機,切入手機相機模組也不過是今年的事情,今年對營收貢獻偏低,數位相機大廠怎麼會禮聘馳騁手機業界多年的梁志賢進入華晶科? 業界人士透露,華晶科計畫跨入手機領域已超過一年,相對於國內多數投入手機開發的後進者,多以開發 PDA 手機/智慧型手機、或想辦法承接一線大廠中低階手機代工訂單,華晶科的目標則是推出結合數位相機與手機的產品。     中時電子報/吳筱雯/台北報導

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智慧型手機 人才大搬風

國內微軟智慧型手機、PDA 手機研發人員大搬風。隨著國內手機代工龍頭大廠華寶積極搶進智慧型手機、PDA 手機領域,牽動國內智慧型手機研發人員動向,據了解,繼資深研發人員集體由奇美通訊轉戰華寶後,華冠的智慧型手機研發團隊也集體跳槽 FIH,另外,鴻海集團另一成員誠實科技,則積極向宏達電員工招手。

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