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一張薪資表 破解宏達電高層出走祕密

今年上半年結束,宏達電在智慧型手機戰場上交出一張令人失望的成績單,營收比去年同期衰退近 3 成,每股盈餘僅 1.6 元,預估全年將很難超過 10 元,比起最高峰 2011 年的 73 元減少超過 7 倍。消息一出,12 大外資殺紅眼,齊把目標價砍到一字頭。 只是當外界紛紛把焦點集中在產品好壞,獲利高低,以及與蘋果、三星的激烈競爭時,一場更大的人事風暴,正在宏達電內部悄悄成形。 過去 18 個月來,宏達電掀起一陣人事大風吹,有 12 位副總級以上高階主管離職,其中包含創始團隊老將,以及重金禮聘來不到 2 年的外籍人才。光是今年上半年就走了 7 位,形成「月月有人走,空缺不及補」的怪象。 然而,宏達電的高層離職潮恐怕尚未結束。

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