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聯發科 對離職主管提告

聯發科董事長蔡明介與威盛集團董事長王雪紅之間愈走愈近,繼在事業上與王雪紅化敵為友,蔡明介亦參考王雪紅捉賊築防火牆的策略,將防堵被盜的企業機密被同業所用、及員工被惡意挖角。據了解,蔡明介近日已下達命令,將對聯發科前手機晶片事業部總經理袁帝文展開提告行動! 業內傳出,聯發科除了公司內部既有的 3 套防盜監視系統之外,亦取經於宏達電透過徵信社、結合公司內部監視系統捉出內鬼簡志霖的方法,近期已完成蒐證,預料在短期內,將針對在 2013 年 2 月離職的聯發科前主管袁帝文,提出違反營業秘密法的刑事告訴。 另外,亦傳出,聯發科也將師法威盛對前系統事業部總經理林哲偉等 7 名前威盛員工展開先刑事、後民事等法律途徑,對其疑在職期間竊取機密的行為展開連環提告訴訟,以防堵前員工惡意對現任員工進行挖角行為。

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竹科園區外 獵頭狼群環伺

經驗豐富、便宜好用、忠誠度高,台灣工程師成為外國科技公司覬覦挖角的頭號獵物。看著電子業中高階人才大量輸誠,台灣如何穩住軍心? 十一月中,一場國家級計劃會議上,台灣半導體協會常務理事、鈺創科技董事長盧超群,對科技政委張善政等政府高層,大發雷霆。 緣由:這半年來,盧超群已經被挖了兩名處長級以上的大將。一名被美國公司高薪挖角,還開出五點半可下班的禮遇條件。他史丹佛大學的學弟,則被大陸公司挖走。 「大陸開出三倍薪水,讓他組公司、當技術總經理,雇用二十名員工,」因為過去留才的武器「員工分紅配股」沒了,盧超群連自己的學弟都留不住。身為 IC 業大老的他,心急如焚。 這波挖角風,正星火燎原般快速蔓延。

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