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巴菲特:跟你的職場障礙說掰掰

你是否老覺得諸事不順,旁邊的人都面目可憎?升遷、加薪總是沒自己的份,好運卻一直落在那些看來不怎麼樣的人身上?好習慣幫助你在職場上「走 2 步,退 1 步」,壞習慣卻讓你「走 2 步,退 3 步」,針對這些「自己打敗自己」的行為,4大藥方帶你反向思考,跟職場障礙說掰掰! 「這裡每個人都有能力像我一樣,甚至比我更優秀。可是你們之中,有些人真的可以做到,有些人卻不行。對於那些做不到的人,不是世界不給你們機會,是因為你們只顧著耽溺在自己的做事方法裡。」── 投資大師巴菲特對華盛頓大學學生演講 在你顧著埋怨「時不我予」的時候,就像投資大師華倫.巴菲特(Warren E. Buffett)對年輕學子們的提醒:其實將成功拒之門外的,經常不是別人,而是你自己。真正的挑戰不是來自外在環境,而是你只有一種固定的態度看待事情。 要改變自己,「習慣」是最有價值的關鍵字。對於習慣的威力,美國一位已逝企業家諾伯(Charles C. Noble)有最貼切的描述:「起初是我們養成習慣,後來則是習慣造就了我們」。 在職場上,又有哪些壞習慣應該避免? 暢銷書作家馬克.葛斯登(Mark Goulston, M.D.)在《擺脫你的工作壞習慣》(Get Out of Your Own Way at Work)中,列出上班族容易掉落而不自覺的心理陷阱,而且提出反向思考的藥方。 處方 1:有些常見的壞習慣,應該重新追溯源頭,找出原因 譬如,浪費時間是不少人共通的症狀,但有時候你以為無法在預定時間內達成目標,是因為太慢採取行動,然而葛斯登指出,沒有想清楚就做,或是把時間花在瑣碎、卻非真正重要的事情上,更浪費時間。所以有效節省時間的策略反而應該是:「深思熟慮,一次做對(Measure twice, cut once)。」 處方 2:不要把「感覺」與「事實」混為一談 工作上很多煩惱的來源,經常是你的「感覺」,而非真正的「事實」。然而很多人因為分不清「事實」與「感覺」,總是深陷負面情緒無法自拔。 有一次,葛斯登受託去調解 2 位高階主管的爭執。他分別問 … Continue reading

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晨星半導體 神祕的 IC 設計新星

因為尚未公開發行,競爭對手幾乎無法摸清楚晨星的營運狀況,它與聯發科產品多所重疊,正面交鋒,成為了業界緊盯不放的勁敵。 七月間,工研院產業經濟與趨勢研究中心(IEK)發表 2006 年台灣十大 IC 設計公司排名。晨星半導體是榜單上的新面孔,以年營收七十二.六億元,擠進 2006 年第十名。 成立於 2002 年的晨星半導體,主攻產品是 LCD 顯示器控制晶片。最近在大陸徵才的晨星資料指出,LCD 顯示晶片全球市占率已經超過六成。化為實際數字,市場調查機構 Display Search 預估,今年全球 LCD 顯示器市場規模約 1.7 億台,等於晨星的控制晶片出貨量很可能超過 1 億顆。 晨星一直自豪的核心能力是團隊在類比(Analog)訊號處理上的基礎。以總經理楊偉毅為首的創業成員,二十年前陸續進入德州儀器任職時,就開始累積類比晶片設計技術。「這個團隊就是在其他公司工作時,就想著要創業,不斷招兵買馬,」一位業界 CEO 指出。晨星不斷找好手。交大 307 實驗室就是以研究類比 IC 著稱,晨星就有兩位員工來自 307 實驗室,一位是技術副處長蕭碩源,一位是工程師周忠昀。 2000 年後,以 LCD 相關陸續產生的 IC 應用產品,需要同時具備數位及類比技術的高手進行設計,晨星陸續訓練出的工程師團隊,可以將以往需要十餘顆晶片才能完成的功能,全部整合進單一晶片中,為客戶產品節省成本及空間。 晨星引人注目的是,它與聯發科的產品多所重疊,正面交鋒,技術能力也強。 聯發科鎖定的競爭對手 … Continue reading

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