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景氣衰退 竹科人的 3 大痛苦

 1. 裁員 減薪 強迫去休假  2. 人事整頓 紀律變嚴格  3. 股票基金 全都去了了 景氣衰退,北中南三大科學園區也難倖免,以往令人艷羨的科技新貴不再吃香,一名工程師說收入銳減,加上房貸、車貸,每個月入不敷出,他自嘲說,以前被外界稱為科技新貴,現在恐得改名為科技新「跪」了。 一名竹科人表示,目前有三大痛苦夾擊著竹科人,一是裁員、減薪、強迫休假,這些都直接威脅到薪水,荷包越來越小,房貸付不出,不上班在家又難以面對家人,朝不夕保的心情非常忐忑不安;二是公司內部開始人事整頓,所有作業都緊縮,風氣、紀律、上下班是否準時等都查得很嚴,高層把改革放嘴邊,就是意在整頓人事。 第三大痛苦是被這波金融風暴捲入,無論股票、基金、債券,全都一塌糊塗,以前大家將年薪百萬者稱為「百萬俱樂部會員」,現在則是虧一百萬以上才稱得上百萬俱樂部會員,有些人閒聊到心痛賠了 70 萬元殺出,同事們手一揮,「沒有虧一百萬的,談都不要談,沒資格啦!」 許多人事部門的竹科人私下說,照情況推估,明年第二季都還看不到榮景,這樣不斷資遣,最擔心的已經不是勞資糾紛問題了,而是搶劫潮和自殺潮,大家的心情和經濟一樣冰凍。 一位在南科某光電廠的黃姓工程師說,公司這個月起開始要員工周休4日,產能線減少,工作量減少後,線上不用這麼多人當班,所以「希望」員工多請年假去度假,但這樣的情況要實施多久,公司並沒明講。 他說,工程師的薪水還好,作業員的影響比較大,因為額外休假是採無薪,所以一個月可能要少賺 5000 至 8000 元。 「周休 3 日早就實施了!」一位在中科茂德上班的工程師,2 個月才離職,他說,工程師平時要日夜輪班,但景氣差,很多員工配股價格僅剩個位數,公司內部調整,他曾轉到其他部門上班,但工作不適應,毅然離職。 沒想到這兩個多月來景氣更差,他到其他家科技業「丟」履歷,也上網找工作,就是沒下文,原因是多數科技廠的人事幾乎早已凍結。     聯合晚報╱記者彭芸芳、鄭文正、謝進盛╱連線報導

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基金慘賠免驚 4 招自我診斷

股市連續重挫,股票基金投資人有如驚弓之鳥,心頭疑問重重,銀行財富管理部門、投信投顧接到不少投資人詢問,其中,基金公司會不會倒、淨值會不會跌到變零,廣受關注。 一、基金公司會不會倒、什麼情況下會倒,怎麼辦? 銀行信託部主管指出,基金公司的資本額如果虧損光光,一樣會倒,只是,那是基金公司的股東受損。 至於基金投資人所持有的基金,這些資產都是保管銀行在處理,基本上,不受影響,如果基金遭到清算,基金持有的股票、債券變現以後,還是會依照淨值價格,分配給基金投資人。 如果是另一家基金公司接手,投資人持有的基金,只是更換操盤公司,不受原基金公司倒閉影響,投資人不要太操心。 二、基金淨值會不會跌到零,怎麼辦? 銀行信託部主管說,正常而言,單純投資股票的基金,由於分散持有不同的股票,不太可能所有股票都跌到零,基金淨值也不會跌到變成零。 但是,如果基金有投資衍生性金融商品,特別是採取擴張信用、槓桿操作的基金,可能因為操作虧損加倍,淨值有可能變成零。 三、基金大跌 50%、60%,怎麼辦? 對於這個問題,銀行主管指出,個人情況不同,基金佔所有投資部位的比重,如果高達 7 成、8 成,恐怕還是要找適當的時機減碼,變現出場。 如果比重佔投資部位的 1、2 成,手中現金比重仍高,行情跌到這個地步,不妨靜觀其變。 四、基金轉換,從股票型換到貨幣型,算不算認賠,怎麼辦? 銀行財富管理部門主管指出,投資人的股票基金不論是辦理贖回、拿回現金,或是轉換成貨幣基金,都要先「贖回」舊基金,都是「認賠出場」的意思。 只是,暫時轉換到貨幣基金,心理上感覺好像還在場內,拿回現金好像是要離開市場,除了心理感覺不一樣,停損出場的意思一樣。     中時電子報

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