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聯發科員工現金分紅 強制信託 僅能領 4 成 6 成 1 年後分批領 留人才

近期景氣不振,不少企業陸續進行裁員,聯發科(2454)日前也決定加速淘汰 2% 績效不佳的員工,此外,隨今年股價不斷下跌,聯發科也面臨人才流失的困擾,為了留住好人才,聯發科今年開始實施員工現金分紅信託措施,亦即員工領取去年的現金分紅時,初期只能領取 4 成,其餘 6 成須強制信託,之後 1 年再分批領回,希望藉由信託制度以降低人才流失的風險。

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