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職業壽命

台灣產業推動一波波優退,45 歲以上的員工,在銀行逐漸成為稀有動物「幾波優退下來,現在同事們放眼看去,40 多歲可說是『稀有動物』,50 多歲更堪稱『瀕臨絕種動物』。想到自己隨時可能被優退,晚上就睡不著覺!」一位銀行高階主管說。 不久前,彰化銀行展開第五波優退,希望員工進一步年輕化,因為彰銀員工平均年齡「高達」41 歲,其他民營銀行,如中信銀早就降到 35 歲,而同為三商銀的華南銀行、第一銀行,平均年齡都已降到 30 多歲。 早年在銀行界,40 歲是才剛開始被委以重任,接掌分行經理等職務的年紀,如今卻為許多銀行人「工作壽命的終點」。 「優退」這兩個字,如今在報社聽得到,在政府機關聽得到,在科技大廠的生產線聽得到,在研究機構聽得到。最可怕的是,不要以為優退是衝著「中高齡」的「資深」員工而來,因為優退的年齡正在快速向下修正,4 年前優退的對象還鎖定在 50 歲以上,如今矛頭已對準 40 歲以下。 不少企業採取幾波優退後,中高齡員工所剩寥寥無幾,最新的獵殺對象轉為:工作滿 10 年的「資深」員工。如果大學畢業就開始任職,工作滿 10 年也才不過 32 歲,原本以為退休還遠得很,想不到這麼早就來臨。 工作壽命縮短到 15 年現在,你只要年滿 35 歲,就要有進入優退「紅色警戒區」的心理準備。以五年級世代(34 ~ 44 歲)來說,正好完全籠罩在優退的暴風半徑下。 有人開玩笑說,五年級(50)世代當年用學運逼退「國會老賊」,想不到自己這麼 快也變成「職場老賊」。 主計處調查也顯示,國人的退休年齡,正在快速提前,民國 86 年有六成的工作者,可做到年滿 60 歲退休,91 … Continue reading

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有多少人能繼續追尋年輕時的夢呢? | くるみ by Mr.Children

若總是回憶起過去的美好,只會讓自己更覺得蒼老而已。 如果今天的我是顆齒輪,當然就要成為一個持續轉動不停的齒輪啊。 不勇於去嘗試,又怎能知道有什麼樣的美好與驚奇在等著我呢? ────────────────── Here We Go 每個週年紀念過得就如隔週一般快。 「漫長四年國防役」變成只是不知為何而戰時的歷史形容詞,如今我已重返尋常百姓之列。(卻加倍認真地打著更具難度的戰爭) 不久前仍馳騁在快意 20 歲的我竟然開始慨歎起已近而立之年,更別提天天以疼痛提醒我不再年輕的那些小毛病。 大瑞在 MSN 上面說:「木苔(代名),你又沒跟到;你這樣不行;十年後,枉然回首;只看到自己肥胖的身軀了。」後面又補了一句:「你不能再廢了。」一番簡單的玩笑話卻讓我在螢幕前認真嚴肅地想了很久,身體裡不安份的血液又滾燙了起來。那些我想追求的事物在哪兒呢?我的勇氣又到哪去了?如果這一切都是為了將來,那麼我所期待的那個將來值不值得現在的犧牲與付出? 日文歌總是有種魔力,你若沒有一開始就被旋律吸引(若如此我便安於反覆聆聽就滿足),那就要想辦法去找出歌詞的意義,之後你再搭配著歌詞重聽一遍,總會有驚訝與感動產生,也才發現先前不喜歡只是因為你的不了解。 深夜聽到這首《くるみ》(Kurumi),同時還看到 MV 裡頭的劇情上演,莫名的悸動又把眼淚給逼了出來……。

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就是因為有了選擇,才會錯過身邊的寶!

人因為有選擇,所以變得違反規則。 一般人生活在現今繁榮的經濟體系下,在任何人、事、物中都有很多的選擇,也因為有太多的選擇,所以舉棋不定、猶豫不決變成了大部份人的習慣。 當你看著別桌跟你吃的不一樣時,你可能開始懷疑是不是他們的比較好吃?所以每當拿起菜單目錄看到林林總總一大堆的菜名,你只好又開始舉棋不定啦! 當你看到朋友、同學日子過的不錯,你可能開始懷疑自己是不是入錯行、選錯公司了,於是三心二意、工作不力,下場只好每況愈下。 當你逛街看到美女、辣妹,你可能懷疑自己是不是娶錯老婆、交錯女朋友?回家便沒好臉色看!感情怎麼會好?也因為選擇多了,更容易使自己迷失、不知道自己要的是什麼? 記得有一次諮商一對夫妻,過程中我問老公:「假如這輩子你只能買一部喜歡的車,也不能換,那你會如何保養這部車?」老公很興奮的說:「那我會用最好的機油、準時保養、常常洗車…。」 我邊點頭微笑邊聽他講了一大堆,這時我又問:「那假如這輩子你只能娶一個老婆,也不能換,那你會如何對待她?」這時老公臉一紅,摟著老婆伸手跟我握手說:「我知道答案了!」 一瞬間老公看老婆的眼神都變了。 有時侯沒有選擇會比有選擇好!在今天你如何重新面對你的工作?你的另一半? 「在身邊默默為你付出的人往往都不懂得珍惜,就是因為有了選擇才會錯過身邊的寶。」

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跳與不跳之間的思量

在做轉職最後的決定之前,問自己兩個很關鍵性的問題:這個決定是不是與我自己未來的人生目標愈來愈接近?我會因此而活得更快樂嗎?如果上述兩個答案都是肯定的,請盡快做決定;如果還是有些存疑,請告訴自己再想清楚,不要輕易做決定。

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