年關近 工研院 亞光 爆裁員

工研院 3D 顯示部門裁撤 亞光調整派遣人力

亞光董事長 賴以仁
遭爆裁減人力,亞光表示,公司會視接單調整派遣工人數。圖為亞光董事長賴以仁。資料照片

科技業裁員風潮,連國內最高的技術研發單位工研院也被波及,近期工研院電光所的員工及眷屬向《蘋果》投訴,電光所 3D 立體顯示器部門集體裁撤,去年 12 月 17 日員工被告知裁員,在 2 個半月緩衝期過後,相關業務就會終止。

工研院傳出裁員,頗令外界驚訝。一名員工眷屬指出,裡面很多 10 幾年盡心盡力的資深員工,年紀 40 ~ 50 歲,卻要面臨中年失業危機。另一員工則說,大家勤奮工作,前幾年完成的 2D/3D 隨選視訊產品,還獲美國百大科技獎,如今也在裁員行列,「不解電光所之大,竟無這些優秀得獎者容身之處?」

近期《蘋果》接獲爆料裁員情形
近期《蘋果》接獲爆料裁員情形

工研院:策略性退出

經《蘋果》向工研院查證,工研院表示,電光所在 3D 立體顯示技術上已臻成熟,無繼續進行研發的需求,擬於今年 3 月 1 日「策略性退出」。

工研院無奈指出,為善盡溝通及照顧員工之責,電光所 2013 年 12 月 18 日已對 15 名同仁進行說明,並依專長協助提供院內外其他單位就職機會,「期望有充裕時間讓同仁調適,降低衝擊。」

至於光學大廠亞光(3019)J 姓契約工則爆料指出,公司從去年 10 月開始,因訂單被搶,員工加班變少,後來完全不用加班,甚至在去年 12 月中旬陸續中止契約工的續約,裁員多達 30 餘人。而今年 1 月正職契約工也將輪流放無薪假。

亞光:絕無放無薪假

亞光發言人張士駿表示,公司會視接單狀況調整臨時派遣工人數,由於 12 月進入淡季,公司自然會調整派遣工的需求,但他強調,公司在調整派遣工時,都會提前 1 ~ 2 個月告知,「不會做違法的事,尤其涉及勞工權利問題,絕對不會在當月才通知人力派遣公司,不續約契約工。」至於契約工未續約,張士駿表示應屬契約工與人力派遣公司之間的事,須由人力派遣公司說明。

另對正職契約工從今年起將輪流放無薪假,張士駿說,公司並沒有輪流放無薪假,若真有此事,政府單位一定會來關切。

而先前觸控面板供應商淳安(6283)也傳出裁員 100 人。淳安特助張秋雀表示,當初竹南廠還未通過檢驗就啟用,不過卻發現無塵室潔淨度與負壓指數有問題,設備廠表示一定要在完全停工才可以檢修,需 1 ~ 2 個月時間,因此在無塵室生產線停工檢修的狀態下,決定暫停僱用派遣員工,但復工後可回來上班。
 
 
蘋果日報 科技組、高佳菁╱台北報導

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2 Responses to 年關近 工研院 亞光 爆裁員

  1. mtlin says:

    作者 DrTech (科技博士) 看板 Tech_Job
    標題 Re: [新聞] 年關近 工研院亞光爆裁員
    時間 Sat Jan 4 17:43:40 2014
    ─────────────────────────────────────────────────

    最近收到的學弟的郵件,節錄內容大家參考一下吧:

    —–

    我在新單位,待了一段時間後,主管換人,年終考績打完後,莫明其妙被減薪10%。
    XX說他打的考績並不差,往上問也沒結果, 我想換單位,才發現世態炎涼,人情淡薄,過去曾有事找過我的人,升官後並不肯幫我。

    我發現XX已升為課長,就去找他。他:師父,你來晚了,你應該三個月前來,那時這裡有缺,我可救你。現在我和經理準備出去開公司,沒辦法幫你了。

    最近XX所我們部門可能被裁掉,很多同仁即將失業, 家庭頓時失去了重心。這些同仁們, 都是像XX一樣的技術工程師,並沒有犯錯,而他們的生命,也即將結束,為何死的那麼不明不白,就像那條小蛇。

    ——

    技術類財團法人現況: (非針對工研院,勿對號入座)

    錢少事多,無力研發。但是又非常要求賺錢。
    所以只能靠公司名稱與號稱政府支持騙一些技術超落後的公司了。
    案子超多,但金額都不高,於是每個人都在靠勞力稱產出。
    與大家印象中的靠研發技轉賺錢,或過路費類型的服務有很大的差異。

    技術呢? 電視上的新聞看看就好,內行人都知道為什麼。
    甚至研發外包、專利外包的情形到處都看得到。
    你看到財團法人的技術、專利,很多都是向外面買來的,然後當作自己的研發成果。

    版友也有說到,要練功可以,但這種功是你要的嗎?
    你知道,所謂的練”功”,在做什麼嗎?
    這也是為何很多人不承認財團法人的年資的問題點。
    此功並非大家在科技業常說的”技術”阿。

    不要看到新聞很多研發成果,就以為這些都是財團法人研發的,黑幕很多的。

    真的有能力的人絕對都走光了。
    留下來都也都是”出不去”、”沒能力出去”的人。
    會到財團法人長期工作的,也沒看過什麼強的。
    最根源的問題就是,福利那麼差怎麼留住人才?

    財團法人阿,薪水給得又少就算了,事情又比一般公司多,會有什麼研發能力?
    即使是台清交的碩博,你一個禮拜可能只有一個下午可以搞技術,就算很多的時間了。這種時間下,你能搞出什麼名堂?
    這還是你已經利用晚上的時間工作的情況。

    當然我相信很多人還是爽爽沒事做,或裝忙。
    但撇開這些時間,你的法人給你多少資源做研發呢?
    你花在研發的努力,有算在你你的績效嗎?
    財團法人現在有多不重視研發,我想大家心知肚明。

    想當一份志業來做,想好好靠研發創造產業新技術,只能說省省吧,連基本的經費與研發風氣都不復在,政府更是狂砍預算。
    你還期待什麼呢。

  2. mtlin says:

    作者 gutboy (男人就有有種 衝阿~) 看板 Gossiping
    標題 Re: [新聞] 年關近 工研院亞光爆裁員
    時間 Sat Jan 4 12:36:23 2014
    ─────────────────────────────────────────────────

    只能說不意外 由於這幾年政府經費一直在減少

    工研院(以下簡稱ITRI)得到的經費越來越少 因為是財團法人 不以營利為主

    所以拿多少經費就要消耗多少經費 也就是科專計畫 可是如果在裡面工作的都知道

    有些科專是要和業界一起來X政府的錢 也就是業界出一些錢 政府科專出一些錢

    然後投入計畫 然後工研院和業界的人一起做研究

    然後ITRI可以對外宣稱我們有靠業界的錢過活 可以甲掰騙一下不懂的人

    你真覺得業界的人這麼好心會出錢和你一起做研究嗎

    只不過是本來一千萬要養自己公司的人換成投到外面

    再從出去的錢報銷內部公司員工薪水 這樣有差嗎

    有!當然有差 業界丟出的1000萬但是可以用到1500萬的份額 這樣有清楚嗎

    邪惡一點的 “經理” “組長” 撈更大一點的收點XX

    然後ITRI得到面子 業界得到裡子 一起ㄎㄥ政府的錢 (我們政府很有錢的)

    有人會問那計畫怎麼生出來還是要交結報阿 還不簡單 新竹不是有兩間阿宅大學

    外包阿 一包二包三包 七轉五轉 在追加計畫

    包到最後真正執行計畫的錢剩下一年30萬 阿幹 怎麼執行

    請阿宅研究生阿 一個月才6k (這裡有一批很便宜的400~500人研究生 打下面這支電話)

    (03-571 2121)

    阿!最近不是招到一批阿兵哥 叫他們來做阿 我最近在搬院家沒時間做阿

    51館搬到53館很累耶 每天還要照顧設備 清點設備 我設備保活耶 (飄~~)

    (阿兵哥:阿幹你媽的 老屁孩進ITRI時候 我都還沒出生 我退到屏東了)

    然後常常看到裡面正職員工 好稱工程師經驗20~30年 (吼~先嚇嚇你)

    每天工作都是在盯 盯啥 青椒EE和CS研究生進度如何阿 和 股票技術線 和 新竹爬山資訊

    可憐研究生每幾星期還要去工研院做報告 你研究生不接嗎 你不去嗎 是不想畢業了嗎

    就這樣完美的”科專計畫”就出現了 裡面的40~55歲老屁孩工程師繼續騙吃騙喝

    有背景35~40歲中屁孩的每天搖屁股 捧上面LP 每天都好不歡樂

    24~27阿兵哥 精實實幹 30~35老屁博士生嘴砲嘴砲 ITRI真是一個歡樂大家庭

    在永遠在科專完美的保護下 和 邪惡的業界 和 年輕便宜的研究生 繼續吃吃喝喝

    8~10年前政府更有錢時候 ITRI或許真的是科技業搖籃 也替業界產生不少有實力工程師

    也讓ITRI更有技術 一直走在技術最前端 但是經費減少之後 一堆有能力的都被踢出來

    why? 因為有一批濫到不能在濫的走不出來老屁孩 鬥掉有能力的人 搶功勞 搶計畫

    每個院都在全力動用所有關係 就是要先搶到計畫 先搶到計畫再說

    認識億元的立尾的隨便都可以 最好經濟部 內政部裡面的人和你祖宗18代有關係的都可以

    反正計畫在包給其院他人做(你沒看錯ITRI包給ITRI,自己包給自己) 功勞自己領

    以便保住他ITRI的位子 (財團法人version的搓湯圓)

    補個八卦是 這幾年都只會招研替 轉正職會越來越少和嚴格 因為老屁孩還有點餓

    以前可能吃20年就可以飽 現在要吃30年才會飽

    而且老屁孩的小屁孩要上大學了 要去補地球村美日語阿

    當然要繼續在ITRI繼續”認真”工作阿

    而且他優秀的”中華大學兒子”快要畢業了 要進去ITRI和爸爸一起認真打拼惹

    然後裡面行政真的超爽 一堆老花眼阿嬤 爽到不想出來

    你打電話給他請他寄e-mail給你 他會說他聽不懂你email address的英文

    (要你先寄一份email給他 他在用滑鼠點回覆)

    反正事情丟給派遣 約聘做就可以了 我可是資深正職行政人員耶

    反正座位在最底最裡面 外面走廊又看不到 丟給第一排便宜的年輕咩做就可以

    行政一天真正上班時間有3個小時嗎? 喔不 好像高估了

    再補個掛 最近經濟部又丟出21億科專計畫

    ITRI流口水囉

    剛剛看到前面有人推文說ITRI不是稅金養的 阿幹 我每個月薪水是誰給的

    (廠商一年有見到幾次面 只有在消耗預算時候跑出來 幹 結報我做的 連加班費都不能報)

    12月計畫清預算囉~~隔壁老屁孩說老花眼 他看股票19吋螢幕太小 要換24吋以上才夠

    他”優秀的中華大學兒子”還真識貨 推薦要挑DELL 24吋的才讚

    老屁孩年底經費吃的好開心阿~ 年輕人吃屎吃穴穴的也好開心阿~

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