from Morning to Star

This sentence is what we describe the working style (hours) of mstarsemi.

Many people said that MStar is a very low profile IC design house.

MStar is a very low profile company

Jul 24 Tue 2007 07:40
晨星半導體 >>晨星必殺技 價低、效能高

晨星半導體成立至今約五年時間,雖然營收及獲利均具有超強爆發力
道,但卻也因此官司不斷,包括與捷尼(Genesis)間的侵權
官司,後來二家業者已經和解,不過之後卻又與瑞昱對簿公堂。當然
會有侵權官司出現,自然是晨星已對現有業者造成威脅所導致,不過
若以晨星的市場策略來看,一是價格一定比競爭對手低,一是效能一
定比競爭對手好,國內半導體業者就常開玩笑地說,只要被晨星看上
的市場,絕對是會被痛咬一口且深可見骨。

晨星半導體核心的五人幫,分別是董事長梁公偉、總經理楊偉毅、財
務長高金門、研發副總史得利(Sterling Smith)、
研發協理容天行等,五人都在當年由中芯國際總裁張汝京主導的世大
結緣,梁公偉及高金門還先後任過世大的發言人。正因為有了這一層
關係,晨星與中芯間自然有很深的緣份,業內人士看晨星的一些營運
模式,也或多或少有些張汝京的影子。

晨星自取消掛牌興櫃後,現在市場上已沒有太多財務及業務上的相關
資訊,也因此晨星在暗而聯發科在明,聯發科方面一直認為這場戰爭
會打的比較辛苦些。晨星成立之後,光是在LCD監視器控制晶片產
品上的推陳出新及低價戰略,將原本老大哥捷尼打得毫無招架之力,
也因此一戰成名。

晨星之所以能夠將競爭對手「一擊斃命」,最重要的就是晨星的晶片
效能好,但在價格上更具競爭力,所以業內人士都知道,晨星團隊是
最會打價格戰、也最懂得如何打價格戰及心理戰的人。
如今隨著晨星的產品線愈來愈齊全及多元化,晶片效能好且具價格競
爭力,也難怪聯發科會無時無刻盯著晨星的一舉一動,隨時針對本身
的產品線及市場策略進行調整,未來聯發科及晨星間在大陸捉對撕殺
,戲碼應是十分精彩可期。
<摘錄工商A3版>

關於晨星以及MTK
有同學研發替代役上了MTK…但是久聞業界有一家無論是財務報表或是產品線都很模糊的一家公司–晨星,畢竟是社會新鮮人,請問各位業界先進能談談這兩家近期展望或是著重點嗎? 聽說MTK的analog都向外面買好了…那這樣意味著analog IC在此處人力不需太多嗎? 謝謝

回復 1# 的帖子
MTK?很操吧?不過買下了ADI的手機部門….也許會比較不那麼操吧….

不過,類比的人才…..在台灣應該滿搶手的….

可以去NS試試看….XDDDDDD

關於晨星的業界流言很多,總的一句話來說就是,為了錢不想當人的 (比狗還慘喔) 可以試試。
至於MTK,算是一般程度,把人當畜牲用而已。

MTK 應該有如鴻海
組織大 有執行力 上面的人對於方向有COMMITMENT

MSTAR
OK>>>>>MSTAR
很操但是>>>>手機部份我不看好
DTV的部分TRIDENT和MTK的壓力很強
LCD CONTROLLER應該是沒問題
GPS據說也還OK
RFID 也是OK

MSTAR一定比MTK操,但是MTK也很操,公司整體福利MTK會比較好,
MSTAR財務聽說較不透明,可是分紅費用化後應該都不太可能靠公司配股變有錢人,
有可能錢未賺到就賠了家庭和身體健康.

http://www.digitimes.com.tw/n/article.asp?id=0000052115_B6C1XZ221L0VX0465O4Z8
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晨星的總 X 說:沒有人是用錢買不到的。

從不公開財報,吵到 800 元了,還不清楚公司財務狀況,
籌碼在市場上流通的很少,做了這麼久,股本還是這麼小….

要到開曼群島上市

做本益比 XX 倍的夢

什麼都想做… 太分散注意力…..

————— from PTT —————
小M沒有公布財報
而且現在去的人只剩認股權(=選擇權)
五張綁三年(平均價,強者例外)
不覺得這樣有什麼好
而且操得要死

想發財不要往人多的地方走
小M員工快到1000人了
你想分多少
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小M現在已經沒有認股了,國防役畢業去先給你十張鎖三年

推 simbaway:還有著名的”沒做完不要出這大門”……

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推 WPC001:m是話題炒一炒而已… 遇到大型ic公司後,一樣會垮的 09/12 21:34
→ hik0301:炒一吵還不是要給MTK吃, 那幫人就這兩招而已 09/12 21:36
→ dslite:mstar mtk兩間人不是一樣多? 都破千了 09/13 10:12
→ WPC001:mstar和mtk股本、營收、產品布局和實力差很多… Orz 09/13 13:14
→ WPC001:目前還未出現大廠跟他搶市場而已,不然營收和EPS馬上掉下來 09/13 13:16
→ WPC001:只是現在股本小…有話題可以炒(被媒體和一些法人炒作而已) 09/13 13:17
推 hihello:中國大陸市占率60%
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推 jonbon1214:最近閃了”一大堆”資深員工,你要不要考慮一下還要去嗎? 11/08 19:17
推 lqy:可以請問一下樓上為何會閃了”一大堆”資深員工嗎? thx 11/08 19:37
推 loloman:我要好好問我同學發生什麼事情 11/08 23:48
→ linklink:賺飽了吧! 11/09 00:13
→ jonbon1214:剛好相反,手上股票無處賣丫 . 11/09 00:15
→ ZZAX:沒地方賣幹麻還要走?待在那邊享資深員工的福利不是更爽… 11/10 01:14
推 charvitz:爽?!資深員工還是被操到半夜作惡夢驚醒………. 11/10 08:35
→ evestar:怎麼我認識的資深員工都還在??? 11/10 18:05
推 greencharles:最好是資深員工走一票~~年底股東會都還沒開 11/11 11:46
→ greencharles:那這些前一年拼命的股票都不拿喔~~囧 11/11 11:47
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→ cyyang:m這幾年吸了很多人,但很多還是回流到M, 所以建議再想想..

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推 ydada:若是做類比ic設計不推薦小m,公司內鬥的很嚴重
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→ pojicoffee:聽說他們敢賺兩元給五元
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推 Stuber:星哥通常不挑人,但是通常都是人逃出來的比較多。

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小M小M, 小M倒底在版上紅什麼?

公司很賺錢嗎?
一家財報不透明的公司, 他說賺多少, 可信度高嗎?
天下雜誌說今年賺 70 塊, 誰知道他說的是真是假?
還是這只不過是公司放放消息拉股價的手段?
再說, 公司賺多少錢關員工啥事?
不願意發給員工, 就算 EPS 100 又有個屁用?

小M很敢給嗎?
看看他給的 pay, 是要跟大M 比啥?
薪資低, 沒有加班費, 沒有積效獎金, 年終沒 bonus,
你說他今年 EPS 70 又有啥意義?
公司除權股利又給多少了?
之前放消息說一張除權一張, 事實上呢?
今天剛股東會完, 配的股利和之前吹牛皮時差多少?

版上流傳三年一千萬的謠言, 真想問問這是從哪得來的消息?
三五年前就進去的話或許有機會,
但現在呢?
分紅不過拿幾千張出來發, 扣掉大頭領走的那一大半,
公司員工上千人, 你能拿到幾張?
別忘了還要綁約哩, 約沒到期撐不下去走人, 那些都不算數了.
就算拿到了, 你還要問問拿到的是台灣的股票還是太平洋上某小島的股票?
能不能賣? 怎麼賣? 能賣多少錢?

有大M的 offer 就去吧,
有少林正宗可學, 幹麻硬要去星宿派胡搞一通?
別把三五年的青春賭在某間這麼詭異的公司了.


※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 218.166.22.139
推 ilovevear:感覺到怨念… 12/14 23:34
推 SUPERFRANK:今天有公怖他們去年的eps,之前市場都高估了 12/14 23:36
→ SUPERFRANK:如果要3年1000, mtk一定有 12/14 23:37
推 lancelet:推聯發科 12/14 23:46
推 Stuber:樓上遜掉了,比凌陽喊的少。 12/14 23:45
→ boToTod:費用化後 還能3年1000嗎? 12/14 23:49
→ SUPERFRANK:應該還能,但是也會繳不少給政府… 12/14 23:50
推 Iamjkc:專門酸凌陽的又出現了 拍拍手~~~ 12/14 23:51
推 t65K2:我永遠記得小m面試我的是個娘娘腔的死胖子 12/14 23:57
推 Stuber:看的起凌陽,難得喊的比聯發科高。 12/14 23:58
推 daisy100:偷偷問一下 今天股東會有什麼新消息嗎 配股? 12/15 00:01
→ SUPERFRANK:偷偷回答:配4元 12/15 00:05
推 shenswy:推中肯..佛心來的~~ 12/15 00:07
推 realchic:好文推一個 12/15 00:23
推 sux0116:哇勒 MS原來真相是這樣 謝謝大大的誠懇分析 12/15 00:41
推 whycallme:最後一句講的真是太對了阿~!!! 12/15 00:48
推 JuliaRobert:請問 小m 今年的eps是多少阿?? 有 25嗎xd 12/15 00:52
→ SUPERFRANK:今天公怖的是去年的eps約23,今年的要等明年公怖了… 12/15 01:01
推 pdh2230:23塊其實還是把絕大多數公司巴的死死的 12/15 01:06
→ pdh2230:不過我怎麼樣都沒辦法對這間公司有好感…. 12/15 01:07
→ SUPERFRANK:那說淨利27億好了,約跟rtk差不多,不過rtk股本遠大於他 12/15 01:09
→ den7:t65K2應該是跟我同一個 超痛苦的回憶……… 12/15 01:41
→ carriewutw:呵呵..看到星宿派就知道你跟誰 interview了 12/15 02:18
→ carriewutw:據說這邊也有小m的人會來看喔… 12/15 02:19
推 HitMoon:”娘娘腔的死胖子”? 我覺你可以說他很機車 12/15 02:24
→ HitMoon:但是建議不要用歧視性的字眼 12/15 02:25
→ DecadentX:他看到會掩者面假哭跳開嗎? 12/15 02:35
推 cta:推對小 m 從來沒有好感過, 超詭異的公司… 12/15 02:52
推 rainlover:XD 相當厲害 Stuber能夠無時無刻的酸凌陽 12/15 04:18
→ rainlover:怨念不下於原PO對小m 呵呵 12/15 04:19
推 phantasma:五樓有放空S+股票嗎? 12/15 07:45
推 inventer:資深的人(8年)有說過,他有同學在小m,一年拿的加起來快千 12/15 07:58
→ inventer:只是有時候要連著做36個小時沒得休息…資深的產出不是 12/15 08:00
→ inventer:不是菜鳥能比的 12/15 08:01
推 jonbon1214:請問t65k2大大,是去面試WLAN?GPS?RFID? 12/15 10:34
→ williamsu:不知道上千是怎麼算的?用未上市價800算?能賣嗎? 12/15 19:26
→ williamsu:賺27億,發8700張,要上市股價只值93,再算算看年薪有多少 12/15 19:27
→ Ceretto:這種發法的確蠻可怕的,發的市價似乎比賺得還多很多. 12/15 19:57
推 Zoomyoyo:這種公司還是趕快倒一倒吧 一整個極端 不曉得在想什麼 12/15 20:03
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作者 hotdog110 (Roy) 看板 Tech_Job
標題 Re: [請益] 聯發科與晨星的選擇
時間 Sat Dec 15 21:38:34 2007
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前文恕刪

首先強調我沒有要幫哪家公司說話
對於 williamsu大 的推文我全部都有看到 包含刪掉那篇
可是對於你的說法感到…有點好笑 (抱歉我必須這麼說)
因為我覺得你非常的不懂 未上市 和 上市 的差別以及費用化的影響

第一點
未上市股是可以買賣的,這是相當確定的,沒有買賣哪來的股價!!
真的很懷疑你懂不懂什麼叫做股價!!!!!!!
不信可以上網查詢一下,不要偷懶。
最快的方法甚至可以去問問 曜鵬…等,未上市公司他們的股票能不能買賣!!!
答案一定都是確定可以的!!!!!
而大家討論的晨X半導體目前暫時不能買賣
是因為目前他們要移轉到國外上市所以股票正在轉換,這也只是暫時性的。
而在國外上市也是可以在國內買賣的,只需要有國外銀行帳戶即可
這在國內銀行都可直接申請,請洽各大銀行查詢
“慧榮”和”奇景光電”目前都是在美國 那史達克 上市
而在國外上市也有費用化的問題,那為什麼還要去國外上市
主要是因為美國那史達克 電子股 的本益比較高
且台灣政局混亂、政策多變
這也只是一些小原因啦~當然他們還有他們的考量 小弟我就不清楚了

第二點
未上市股的費用化的算法是依照”面額”,也就是10塊,並非”市值”
因此,晨X半導體
就算 發八千張 * 10塊 * 1000股 = 八千萬
你覺得EPS應該減少多少???
就算股本10億,EPS也減不到 1
跟”williamsu大說要減30″ 有非常大的差異
你的說法是 上市股 的算法,兩者的差別請多做功課
在沒有費用化之前每家公司幾乎都這樣發 ( 下面第三點會舉例 )
費用化之後,未上市股的公司作法和上市股的作法本來就不同
因此費用化對於上市高價股影響非常大,因此費用化實施後
上市股幾乎都直接發現金
因此員工收入是會減少的
這差別不是三言兩語可以說完

第三點
股票的市值每天在跳動,是看買賣雙方成交價多少而定
以證卷交易所公告為準
真的不懂williamsu大說的”晨X半導體上市後股價只值93″是如何算來的
況且剛上市通常有蜜月期、你懂吧!!!
不懂的話連國中生都要偷笑你了!!!
而且買股票通常以法人為最大的買家
而法人買哪張股票、用多少價錢去買、他們都有非常嚴密的考量
當然最大的考量就是未來成長性和爆發力 (可能還有別的考量啦@@)
所以聯發科股價才會那麼高又那麼“持久”有 “檔頭”
因為他每年成長都百分之二三十以上
且不斷擴充產品線
非常的有爆發力和成長性
你覺得股價值多少是我們這種散戶隨便算算就知道嗎?????
如果你這樣就知道,你每天靠買賣股票就發財啦!!
還需要這邊嘴砲????????????????????
如果williamsu大你還是堅持你的算法
那麻煩幫我算一下 下面兩張 ”上市股” 的股票目前價值多少

(94年度的資料)
代號 3227 2498
名稱 原相 宏達電
員工配股(張數) 2836 8000
現金紅利(千元) 28363 451000
稅後純益(千元) 613814 11781944
94/5/23收盤價 161 1005
員工配股市值(千) 484959 8491000
員工分紅/稅後純益 79.01% 72.07%

假設今年原相分紅配股張數一樣是2836張,他今年曾經飆到700塊
他今年淨利也差不多14或15億左右
2836 * 700 *1000 = 19.8億
分給員工的股票市值也比公司實際賺得多呀!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
可以麻煩williamsu大算一下他目前市值多少塊嗎??
乾脆你估一下 原相的目標價 好了啦!!!
而且他EPS才14左右而已(94年EPS只有8.16)!!!但是已經算很賺錢的公司了!!

第四點
williamsu大你應該不是晨X半導體的股東吧?!!?
真的很不懂你在不爽什麼!!!!!!!!
如果是羨慕裡面的員工股票拿到手軟我就可以理解!!
因為照新聞記者的算法
8000張 / 一千人 = 8 張 (平均每人拿八張)
我忘記員工多少人了所以當做員工有一千人好了
8張 * 600塊 * 1000股 = 480萬
以上是新聞記者的算法,我不負責的@@而且我知道是分三年給

但是小弟覺得真的發很多~要是我也很想進去@@
而且他要怎麼發,有影響的也只有股東
所謂股東是持股者都是股東!!只有一股也算股東!!這williamsu大應該知道吧
因此裡面的員工有股票的也都是股東
他們當然也有權力為自己多要一點股票啦!!因為聽說真的非常累
應該的吧!!!沒有努力的員工哪來獲利的公司,不要忘本呀!!!!!!!!!!!

還沒費用化之前,台灣的design house都這樣發的
這也是台灣獨有的分紅制度
明年費用化之後,只有 “未上市公司” 還有可能這樣發分紅!!!!
上市的公司當然不可能這樣發,那會怎麼留住人才呢?????
費用話明年才實施~請期待龍頭聯發科的作法囉!!!!!


※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 122.120.34.54
※ 編輯: hotdog110 來自: 122.120.34.54 (12/15 21:40)
推 greencharles:感謝你出來說真相阿 Mstar今年的確發了8700張 12/15 21:43
推 Leadgen:據我猜測,MTK認股權証是要給新進員工的技術股。 12/15 21:43
→ Leadgen:原本員工還是拿股票。會不會少,以後才知道。 12/15 21:44
推 williamsu:我沒不爽什麼啊,我只是告訴大家發8700張,分紅佔淨利30% 12/15 21:47
→ acelp:技術股跟option是不一樣的…而且差非常多 12/15 21:47
推 Leadgen:今年權証5000張,每個新進的拿個四張,也是鎖二年。 12/15 21:47
→ williamsu:合理的股價是93,超過我是不會買的,至於開曼晨星要掛牌 12/15 21:48
→ williamsu:難不成掛牌價用10元?你覺得這樣的財報掛牌值多少錢? 12/15 21:48
→ williamsu:法人不是傻瓜,就算8700用10元算好了,真的能賣的時候 12/15 21:49
推 greencharles:但是這8700張 並不是全發給在職員工 這裡面公司準備 12/15 21:49
→ greencharles:保留一些給新進員工當技術股 12/15 21:50
→ williamsu:只能用市價買賣,至於市價會多少,大家看看就好 12/15 21:50
→ williamsu:我只能說要進晨星的,最好保佑公司一直未上市 12/15 21:52
→ williamsu:千萬年薪才有機會 12/15 21:52
→ gangpleaseth:其他懶的看,我只看到剛上市的股票有蜜月行情… 12/15 21:54
推 Williamette:我覺得MTK不太可能還會發股票 一發eps就爛掉了阿 12/15 21:55
→ hotdog110:ㄜ~既然他未上市算法就應該依照未上市的算法~因此 12/15 21:57
推 williamsu:回一下第三點,明年原相和宏達電你看還有沒有這個分紅 12/15 21:57
→ williamsu:照著個分紅還有這個股價我就自己打嘴巴 12/15 21:57
→ hotdog110:分紅佔淨利只有大約百分之四左右 12/15 21:58
→ hotdog110:大大請明察壓 12/15 21:58
→ williamsu:那就永遠都不要上市吧,一上市就現形了 12/15 21:58
→ hotdog110:ㄜ~所以我說上市的話作法當然不同阿!!這是在費用化的前? 12/15 21:59
→ hotdog110:前提之下,所以費用化後且上市!!員工當然沒辦法領那麼多 12/15 22:00
推 amaki:未上市就算用面額,大家還是會偷偷拿計算機算,遲早會爆。 12/15 21:59
推 williamsu:別忘了新進員工鎖三年,三年後上市剩多少錢? 12/15 22:01
→ amaki:另外未上市的股票流通性很差,變壁紙的風險更勝上市公司… 12/15 22:01
→ williamsu:我自己同學就因為信了中芯上市會大賺一筆,現在一無所有 12/15 22:02
→ williamsu:想進去的多想想吧 12/15 22:03
→ hotdog110:壁紙只在於公司有沒有倒!!沒倒就不可能是壁紙!!懂吧!! 12/15 22:04
推 williamsu:是不會變壁紙啦,只是會變雞蛋水餃股 12/15 22:05
→ hotdog110:我沒說哪家好哪家不好~單純對於好像大家對於有些”觀念”~ 12/15 22:05
推 amaki:瞧這八百億的亞太固網…… 12/15 22:06
→ hotdog110:我的回應就到此了!!還是多唸書加強實力比較實在啦!!!! 12/15 22:06
→ gangpleaseth:我就直接按end了… 12/15 21:54
→ williamsu:不回了,反正股票要看未來,就這樣了 12/15 22:13
推 Ceretto:發的員工分紅公司自己可以用10元來算 但外資不會這麼算的 12/15 22:33
推 Ceretto:MTK怎麼發不知道 不過發得少 業界可能又要人材大洗牌:p 12/15 22:37
推 siong:推樓上的,第一點認同、第二點我不能認同 12/15 22:53
推 siong:第三點W跟H都有各自的算法,沒有誰對誰錯,股價是大家決定的 12/15 22:56
→ siong:要怎麼買 什麼價位買是自己決定 第四點我也認同,我也想去啊 12/15 22:59
→ siong:不過這裡怎麼變成股市版了,我也跟著認真了 12/15 23:02
推 mmx9797:這一篇文章值 216 銀 12/15 23:23
推 shenswy:推williamsu..要是晨星裡面強的三年內自己出來開.. 12/15 23:34
→ shenswy:那今年進去的鎖三年..股票三年後就變壁紙了.. 12/15 23:36
推 van0621:是分三年給不是鎖三年!!每年給三分之ㄧ!!第一年一拿到三分 12/15 23:47
→ van0621:之ㄧ~就可以馬上賣!! @@ 若是發六張~可以馬上賣兩張!! 12/15 23:49
→ williamsu:今年進去的拿到不能馬上賣,只是可以參加除權息 12/16 00:14
→ williamsu:未滿三年離職,1/2現金,1/2股票 12/16 00:15
推 van0621:是喔~人資那時跟我說那三分之一可以除權息就是可以處理掉 12/16 02:00
→ van0621:耶!下次再問看看好了!當初是邊打三國邊接電話~沒記很清楚 12/16 02:01
→ van0621:不過第三年分紅的時候~可以處理今年去年以及前年的1/3 12/16 02:03
→ van0621:所以第三年之後每年處理的張數等於是一年領到的啦!!! 12/16 02:04
→ van0621:這也是人資說的~不過當時真的一心要三國~可能有聽漏~@@ 12/16 02:06
→ acelp:w網友不清楚不要一直亂講 技術股跟分紅不一樣! 12/16 09:00
推 greencharles:分紅的部分當年可以處理三分之一 只有技術股要鎖到 12/16 09:07
→ greencharles:第三年才可以賣 w網友不了解請不要發言 12/16 09:08
→ williamsu:我講的是分紅,不是技術股,技術股到離職前都不能賣 12/16 10:43
→ williamsu:這是我知道的今年新約,舊約好像比較好 12/16 10:43
推 carriewutw:分紅是第一年可以賣1/3, 其他未來兩年可以各賣1/3 12/16 14:19
→ carriewutw:所以williamsu同學, 你知道的應該有點不太對啦 12/16 14:20
→ carriewutw:另外也不像版上說的沒有其他bonus, 只是有領過的才知道 12/16 14:22
→ carriewutw:那個bonus其實還蠻驚人的, 新人有打算進去記得第一年要 12/16 14:22
→ carriewutw:拼一點….就拼那份總經理獎吧! 12/16 14:23
→ carriewutw:我忍不住越講越多了….快點閃人好了 :~ 12/16 14:24
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作者 hotdog110 (Roy) 看板 Tech_Job
標題 Re: [請益] 聯發科與晨星的選擇
時間 Sun Dec 16 04:35:48 2007
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前文恕刪
不好意思又忍不住發言了

我想說拿 小m 和 大M 比非常不客觀
畢竟 小m 股本10億左右
大M 股本100億左右
且 大M 在我心中的地位也絕對是龍頭且首選,沒疑問的!!!

拿 小m 和 原相 比好了
兩者股本皆 10億 左右,規模差不多
且原相未上市時和小m一樣都是股王 (上市後更曾經做過股王的位置)
比較起來較公平
以目前來看,我覺得小m體質較好!! (純屬個人偏好)
至於 為什麼呢??

以去年(95年度)獲利程度來看
小m股本約10億,淨獲利27億左右,EPS = 27 左右,若本益比20,股價540
原相股本約10億,淨獲利15億左右,EPS = 15 左右,若本益比20,股價300
此比較是淨獲利而不是營收喔!!
小m比較賺錢是無可否認的!!
如果投資者,應該都會投資獲利較高的公司吧!!

那以員工分紅來看
小m發8000張左右,員工一千人吧??(不確定人數)
平均一人8張,股價600左右 (今年800高點)

原相發2800張左右(假設和94年相同@@),員工可能兩百人吧??(不確定人數)
平均一人14張,股價200左右 (今年700高點)

哪家給的比較大方,大家心裡有數吧!!我是覺得都很大方啦!!
畢竟沒有費用化前就是這樣給!!!
應該沒人敢說小m給的不爽快吧????????
因此站在RD的立場~兩家都很值得進去!!

如果兩家都施行費用化且皆為上市股
那分紅金額佔淨利的比例呢??? 若是都以兩家高點股價來算
小m費用化金額 8000張 * 800塊 * 1000 = 640000萬 = 64億!!
小m去年淨獲利 27億 –> 64/27 = 237%
原相費用化金額 2800張 * 700塊 * 1000 = 196000萬 = 19.6億!!
原相去年淨獲利 15億 –> 19.6/15 = 131%
兩家都分紅市值都遠大於淨獲利!!
賺的錢都不夠分出去給員工!! 那為什麼沒人說原相要倒了????
因為目前的遊戲規則就是這樣~還沒有費用化!!!!!!
幹麻硬要一直拿明年的新遊戲規則來看今年分紅的公司!!
明年新遊戲規則上路每家一定各有花招阿~但花招一定是差不多的!!!

因此假設兩家都上市且都費用化後
小m有可能因為淨獲利比原相高,但扣掉分紅後獲利卻比原相低嗎???
如果有人回答有可能….那我無言了!!!!
哪家老闆會那麼蠢~~~

而單就獲利而言~ 小m 穩勝 原相!!
畢竟賺錢才是公司繼續成長的動力~~
且小m去年營收在台灣IC設計公司排第10名!!
那原相呢??好像13還是14名!!!
未上市都把上市股幹掉了!!況且上市都會下市倒閉了!!
未上市和上市對於RD有差別嗎??
(當然未上市普遍風險較高@@)
所謂風險是怕公司淨獲利為負值,或者一時資金週轉不靈而倒閉!!
畢竟小公司資金也一定較少,因此股票才會變成壁紙
而一家如此賺錢的公司~短期內會倒嗎?? (當然世事難料~ㄏㄏ)
而股價高低和獲利分紅什麼…不見得有絕對關係!!
但還是有關係~不過絕對不是隨便算算就會知道股價是多少的!!!!!!!!
大部分人真的知道 獲利、分紅 和 股價 之間的關係嗎??????????????
(哀 ~ 感覺懂得人就懂 ~ 不懂的人還是不懂@@ ~ 好無力)

當然費用化之後,不可能這樣分,可是小m還可以!!因為他未上市
而遊戲規則就是這樣訂的!!!
除此之外,為什麼小m那麼具話題性!!
只因為他成長力道非常強勁,連續幾年EPS都超過20!!
且股本不斷擴大~EPS還能一直維持20以上~是很屌的!!
( 有玩股票的人應該懂吧 )
有人甚至拿他和當年聯發科股本10億時比較~
原相和他們相比就有些許遜色啦!!
一家這麼賺錢的公司有人說他會倒,實在想不懂
而且這樣強勁的成長力,再加上產品的重疊性,連大M都感到有點威脅性

雖然去年預估EPS有35左右實際上24左右
但業界預估EPS今年70,或許太誇張,但絕對也是超過20!!
獲利能力無可否認!!
目前EPS超過20且上市的IC設計公司應該也只有聯發科吧!!

以上單純就目前狀況的個人觀察
歡迎大家討論
我也沒說小m未來會很紅
畢竟公司未來發展如何~沒人說的準
當然也可能現在就是顛峰狀態了!!也可能上市後一厥不振~

但會不會倒閉關門~都跟分紅費用化沒關係~因為每家都費用化~~
因此還是回到基本面~只跟是否依然獲利有關而已~
七年前也沒有人敢斷言聯發科會紅到今日阿!!
沒人預估到他今年手機這麼賺吧!!

題外話~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
我不太清楚williamsu大說”小m分紅佔淨利30%”是怎麼來的??
而EPS-30是怎麼來的???
就算分紅佔淨利30%,那分紅應該是 0.3*27億 = 8.1億
應該是EPS-8
(不好意思又扯到你@@”)


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◆ From: 122.120.34.54
噓 williamsu:小m沒什麼好比的,拿未上市比上市,橘子比蘋果 12/16 10:36
→ williamsu:光財務透明度,小m就直接從投資名單惕除 12/16 10:37
→ williamsu:小m今年配四元股票,30%給了員工,要不了幾年 12/16 10:37
→ williamsu:你的股本都莫名奇妙給員工吃掉了,這種公司我不會買 12/16 10:38
→ williamsu:麻煩你眼睛張大一點,我從頭到尾都說合理的分紅應該30% 12/16 10:39
→ williamsu:也就是說公司賺10元,員工分3元算合理,剩下7元該是股東的 12/16 10:40
→ williamsu:從什麼時候開始公司的最大利益和股東脫勾? 12/16 10:41
→ williamsu:這種公司是不會長久的 12/16 10:41
噓 williamsu:原相2800張,佔分紅股本不到30%,稀釋比例比m低 12/16 10:52
→ williamsu:不過還是偏高,所以股價從596回到現在剩200 12/16 10:53
→ williamsu:照小m說的要上市,你覺得會剩多少? 12/16 10:55
→ williamsu:要進去的保佑公司一直都不上市吧 12/16 10:55
噓 williamsu:差點被誆,原相今年的員工分紅1494張,去年賺15億 12/16 13:14
→ williamsu:合理分紅佔30%,合理股價300,現在已經到可投資價位了 12/16 13:15
→ williamsu:小m值多少,你就自己算吧 12/16 13:16
推 van0621:請問之前不是有人說小m股東和員工分紅比例 76:24 (大約) 12/16 13:19
→ van0621:請問這樣合理嗎?? 12/16 13:20
→ Williamette:費用化以後不是這樣算的………..= = 12/16 13:24
推 SUPERFRANK:原相費用化金額19.6億! ; 根本在睜眼說瞎話!!!!!! 12/16 13:26
→ SUPERFRANK:你以一張700元算,那我賣你600好不好 ??? 不要誤導視聽 12/16 13:28
→ SUPERFRANK:有原相股票的人,快來賣喔,700元賣給hotdog110 !! 12/16 13:30
→ Williamette:重點是在於 分紅費用化以後當然不可能照今年的分紅給? 12/16 13:31
→ Williamette:所以分紅費用化算的那一段根本沒有意義 12/16 13:32
→ chips:其實我不知道熱狗110是在激動什麼….去美國上市 爽到的就是 12/16 13:39
→ chips:公司的大頭罷了 最近的例子—-> X景光電 12/16 13:39
推 carriewutw:去美國上市跟台灣上市的不同是在於美國股價會高很多 12/16 13:47
→ carriewutw:台灣本益比通常比較低, 所以股價偏低 12/16 13:48
→ williamsu:那個只是wish,照費用化來編,小m到美國上市肯定沒NTD600 12/16 13:49
推 jagatsai:在美國上市的財報分紅是要列入費用的 12/16 16:11
推 firebo:原相700元喔….我要賣……哈哈 12/16 19:49
推 aziende:大家好像是覺得明年分紅費用化後才要把員工分紅算進EPS 12/16 22:13
→ aziende:我是覺得這樣很怪啦 其實變的只是會計準則計算方式吧 12/16 22:13
→ aziende:那些股市真正大隻的法人其實就算你不這麼算 也是會自己算 12/16 22:16
→ aziende:感覺差別是在公司拿出來騙散戶說自己EPS多高時有差 12/16 22:17
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作者 sin111 (仙豆哪裡有賣) 看板 Tech_Job
標題 Re: [請益] 聯發科與晨星的選擇
時間 Mon Dec 17 00:42:38 2007
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其實要唱衰質疑別人都很簡單

首先來唱衰M

M現在這麼高的收益 你知道我知道大家都知道是大陸白牌手機

大陸白牌手機只是時代性美麗的錯誤 因為2005年國際大廠一起去推3G了

什麼TI ooxx一線大廠都跑去開3G晶片 沒有再投入 給了M一個機會

你看M是不是就這幾年靠手機吃香喝辣

但現在大家發現 幹 原來3G是嘴砲 通通跑回來拼cost down

而NOKIA一線大廠也已經佈局好中國低價手機市場 所以最近股市就再跌這個

明年就是M的關鍵時刻 到底手機面臨威脅後 他的DTV有的沒的能不能接起來

如果因為手機衰退 獲利沒辦法撐那麼高 但人數已經撐上去了

你是覺得他現在這樣的薪水有辦法一直發嗎

你那麼有把握你現在去股票市場接個幾張等他再漲去500-600就好了

再來唱衰m

好啦 就算你相信他真的體質超好獲利完整

問題是他要去美國上市耶 美國上市的制度跟台灣根本不一樣

你現在有幾張根本都是假的 公司去承銷幾張那才是真的

你就期待公司不要表你 兩張變一張 三張變一張 四張變一張

你現在看到的錢根本都是假的 不准 你只是在賭公司上市順不順利

你真的這麼有把握他去美國上市一定高價 絕對不會出錯

你也不要坐在這裡 太浪費人才了 那些美國承銷商更需要你這位優秀的人才

你一定領更多

這麼清新專業的唱衰 我相信大部分人資是說不出來的

講這麼多 年輕人不要短視近利只看到金錢 學習才是最重要的

套句我當初教授跟我說的 去哪裡學其實都碼差不多 尤其Mm純就學習哪有差

直接丟個骰子比較快啦 反正你選哪都是賭博

先去媽祖廟財神爺土地公你信什麼就拜什麼 然後再上來問鄉民

到底是要123M 456m 135M 246m 1M23456m 12345M6m

我們做RD的講科學精神 你就再機率統計一下算出MMSE 安心的丟骰子

到時候錯了就是媽祖財神爺土地公老天不罩你

想一想是天意 一切就心安理得了 要謝就謝天 這不是很好嗎


※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 123.195.3.185
推 GUAlexander:好像蠻中肯的? 12/17 00:46
推 sheepxo:推清新專業的唱衰 XDDD 12/17 00:47
推 AirLee:中肯,但M的佈局當然不只DTV 12/17 00:48
→ sin111:有人跟我說m是去英屬群島上市> < 我還不夠專業 12/17 00:51 → sin111:我要回去再跟師父討教討教 新人就是要多學 12/17 00:52 推 oca:3G市場都快被Qualcomm吃光了 T_____T 12/17 00:54 → truehero:沒路用的TI 12/17 01:13 推 T3T:掯! 這篇太好笑了 12/17 01:31 推 jyhsheng:小m 最主要的問題是 不知道不該做什麼 會死很慘 12/17 01:58 推 qqqqwwww:台灣公司要起來主要靠的是國外不重視這個市場 12/17 08:34 推 juc:推時代性美麗的錯誤XD 12/17 08:55 推 lucas01:XD 12/17 11:42 推 bluebird:最推你這篇 超中肯! 12/17 16:32 推 littlebau:有看有推 12/17 17:41 推 meowgy:中肯到靠北,推 12/17 18:39 推 catherineliu:超清新又中肯又歡樂 不推對不起自己~XD 12/17 21:04 推 admin:一定要推的 12/22 19:41 ================================================================= 作者 amapola (白天水電工 晚上瓦斯工) 看板 Tech_Job 標題 Re: [請益] 聯發科與晨星的選擇 時間 Mon Dec 17 01:02:40 2007 ───────────────────────────────────────────────── ※ 引述《sin111 (仙豆哪裡有賣)》之銘言: : 其實要唱衰質疑別人都很簡單 : 首先來唱衰M : 再來唱衰m 我還是幫Mm說幾句話吧 Mm的問題真的就是如sin111所言 不過 我來說說Mm的好話吧 小弟在Mm都有一些認識的人在裡頭 先來說大M 大M裡頭一堆書卷獎 一堆唸書唸的很強的人 還有一堆榜首 大M的工作氣氛就是要求妳要專心工作 用心工作 也一直要求妳要跟公司裡頭的人比工作態度 跟公司外頭的人比產品競爭力 所以大M競爭力還是很強 不能小看這家公司 小m也是不惶多讓 聽過一個故事 小m為了幹掉對手 所以出了一顆chip function比人強 cost比人低 耗電比人小 重點 腳位跟競爭對手一模一樣 系統廠根本不用重新設計 直接拿來用就可以出貨 當然要做到這種程度 就是要工程師看到早晨的星星才有辦法達到 所以這家公司競爭力也是一級棒 ============================================================ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 140.113.129.80 推 alongalone:產品線:無限...?? 我該說果然是晨星嘛...XD 12/26 16:59 → alongalone:什麼都要做嘛...呵呵 12/26 16:59 推 excelsior:可怕的晨星Orz 12/26 17:41 推 newyorkpenny:聯詠啦~ 12/26 17:43 推 JuliaRobert:請問是 替代役 還是正職阿 ? 12/26 18:15 → cobrasgo:強耶,這三間公司都蠻硬的 12/26 18:18 → den7:我指的工時長距離遠=>m 整體薪資少=>r 非個人興趣=>n 12/26 18:28
→ den7:因為各有優缺點 導致我選起來很困擾 12/26 18:29
推 bradley1229:身為你的室友.我推R 12/26 19:09
推 savikx:推R 12/26 20:17
推 jcchan:推樓上 12/26 20:18
推 morix:推樓上 12/26 20:52
推 chienchung:室友也推個R好了 12/26 21:55
推 jyhsheng:非個人興趣就不要選了 我也推R 12/26 22:42
推 bibby:聯詠+1 12/26 22:43
推 civic8:R+1 12/26 22:51
推 shenswy:你有被抓到了..會不會扣薪水或股票阿.. 12/26 23:06
→ shenswy:有人 12/26 23:07
※ 編輯: den7 來自: 140.113.129.80 (12/26 23:13)
→ den7:應板友要求修改其個人推文 12/26 23:13
推 eric1114:如果你想要早點退休的話,建議你選晨星,不過很操 12/27 17:36
→ acelp:nova不用考慮了 其演算法應該也沒多高深… 12/28 00:37
→ acelp:m公司 processor是每個產品都有包 schedule都壓得很誇張 12/28 00:38
→ acelp:r公司人性化多了 調薪後真的領到的也比較具體一點 12/28 00:38
→ acelp:畢竟m公司未來股價能維持多久還是個謎 技術股還是得入袋才? 12/28 00:39
→ acelp:算數 等你真的入袋都是三年後離職的事了 12/28 00:39
→ den7:謝謝各位板友的協助 獲益良多 12/28 02:39
→ antonson:r只是先調薪 其他公司還是會跟進阿 也不是調很多 12/29 11:34
→ antonson:公司賺錢人又少比較好 不過興趣當作主要考量還是比較好 12/29 11:35
推 YesMyLove:聯詠不比晨星操,拿的還比較多 01/16 13:32
推 jubowbow:嗚嗚~~我們公司薪資少t.T 02/04 00:35
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◆ From: 116.59.48.6
※ 編輯: waoctal 來自: 116.59.48.6 (02/15 16:52)
→ esdjtommy:彈性上下班XD 我相信一定會很有彈性Q_Q 02/15 16:51
→ lightdark4:晨星 囧rz 02/15 16:52
※ 編輯: waoctal 來自: 116.59.48.6 (02/15 16:53)
→ waoctal:沒有傳說的那樣啦…. 太誇張了 02/15 16:57
→ waoctal:女友之前在某面板大廠當sales…比我早上班比我晚下班 02/15 17:08
推 Ben715:我恨M-STAR 02/15 17:20
推 dynamo:樓上是有什麼怨念啊 02/15 17:35
推 realchic:聽說今年發的不怎麼樣 02/15 17:48
推 yokohama:真的是有點操。同學有抱怨一下。 02/15 18:24
→ synd:可是我前同事在內湖mstar…真的就像傳言那樣啊 02/15 18:51
→ lightdark4:進不去 Q_Q 02/15 19:22
→ Seattle995:讓你看到早晨的星星 02/15 19:34
→ zerocustom00:我朋友光面試就搞到半夜1點多.嚇傻~ 02/15 19:48
推 ste2323:請問領完分紅福委會有團報換肝嗎?我工作很忙沒時間去大陸 02/16 00:04
推 swimbert:在104刊登的下班時段是21:30可見一般 02/16 18:19
推 lave70:21:30 實際上應該只是 晚間休息時段@@ 02/16 23:34
推 anneann:from morning to star 02/20 22:09
推 wuzongwuzong:抱著沒上市的股票繼續硬撐 02/23 11:25
推 kiazo:我前同事是晚上11點面試,一開始我還以為是早上呢XD 03/04 22:01
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about分紅
有個資深的員工 也是那各領域的高手
跳巢 待了一年多 他是早期進去的 照理應該領不少
不過他後來選擇離開去別家………….
據說 公司承諾他跳巢時發的 和他實領的差很多
他不爽自然離開

about 股價
ms股本超小 但是以後如果真要分紅 股本自然會膨脹
EPS 自然會下降
你看看圓創的例子
http://tw.stock.yahoo.com/d/s/company_3298.html
還有他們並沒有在台灣興櫃 只是有小額發行
所以股價很容易被炒的很高
也因此 被告的很多 依然不太受影響

about 技術
而且IC牽涉許多侵權案 去年被 捷尼告輸
今年被瑞昱告…
這各例子 可以參考某家design house “前股王”

看他未來的規劃 光靠LCD也許這幾年很吃得開
但台灣比較大的幾家design house通通投入這塊領域
等其他大公司的產品成熟以後 他本身市佔和毛利都會大幅下降
所以據我在裡面的同學講 他門已經投入CMOS RF

可是 依據經驗 聯發都燒了好幾年錢 RF才開始成熟
而且聯發最後也是選擇作bicmos製程 因為CMOS RF 太難了


※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 61.222.221.118
推 realchic:推一下,不過CMOS RF昱好像做出來了… 11/11 14:24
→ realchic: 瑞 11/11 14:25
推 hanasakura:推~ 題外話, 台北的MuChip應該是比較強, 11/11 20:37
→ hanasakura:請參考2005 JSSC. By the way, 要切入RF, 除了自己做, 11/11 20:39
→ hanasakura:有雄厚的資金買IP, 是可以更加速研發時程的. 11/11 20:40
推 goodnight:realtek有做出來,但品質不太好,在市場上競爭較劣勢 11/11 20:45
→ goodnight:未來一定要是做CMOS技術,未來一定朝向SOC單晶片 11/11 20:48
→ goodnight:國外已經已越來越多推出單晶片產品 11/11 20:50
推 lookyou:CMOS RF不好做,但做不好的地方可以利用數位電路來克服 11/11 21:00
推 OTP:怎麼客服?…=.= 11/11 22:58
→ OTP:請問要如何克服 ?謝謝…… 11/11 22:59
推 lookyou:類比不好的地方,如果有規則可循,利用dsp功能去最佳化 11/12 00:41
→ lookyou:但除非做太濫可能就蠻沒辦法,越先進製程越需要這些 11/12 00:45
推 lookyou:未來趨勢,類比的部分越來越少,數位的東西會越來越多 11/12 00:50
推 mozi:”如果有規則可循”…這前提等於是假設CMOS RF製程很穩 11/12 01:01
→ mozi:T還ok U沒問過 對岸的SM是可以不要浪費錢了 11/12 01:02
推 mozi:跳槽發的?那不是技術股,要簽約的..會翻臉不認人嗎? 11/12 01:07
→ mozi:聽起來好像怪怪的… 11/12 01:07
推 bxxl:他說的應該是分紅不滿意吧… 應該不是一進去時拿的. 11/12 14:58

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作者 dominic323 (呷菜狼) 看板 Tech_Job
標題 Re: [問題] 請問晨星
時間 Wed Oct 4 23:34:13 2006
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※ 引述《kensirou (健四郎)》之銘言:
: 小弟最近接到晨星的 offer
: 看過版上文章
: 看起來 m-star 目前的獲利似乎不錯
: 但是好像要綁 (是不是 design house 都要綁? 之前待的系統廠都沒綁)
: 請問裏面環境如何呢?
: 工作情形如何?
: 有沒有版友可以分享一下?
: 謝謝啦!

下面去年談offer時的資訊 不知道今年有沒有改

每年的分紅分三年給
舉例來說 假設今年分六張 你只能賣兩張
明年 後年 再各給兩張
如果你離職 還沒領到的部分 公司以面額買回 是面額喔

另外
認購的技術股則要三年後才能賣

RD壓力大 每天晚上十一二點下班是常態

你要到哪個部門呢

============================================

強者我同事剛從摸寧屎達離職過來

有關摸寧屎達戰鬥室 大家應該都有聽過了

就是屎給久在趕的時候 會把大家就關進個小房間

然後幫你叫高級的中餐 下午茶 晚餐 點心 宵夜 把你養的白白胖胖的

等最大的主管準備要下班 其他人才能走

…….
不過據他的說法
他會離職 是因為這個戰鬥室好像被濫用了 有點小事就被關進去 XD


※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 61.230.170.50
推 kensirou:好有殺氣的戰鬥室啊 ^^ 10/05 00:53
→ Mariah:好像大多數人大部分時間都在War Room 10/05 01:26
推 engeering:請問摸寧屎達戰鬥室有精神時光屋的功效嗎? 10/05 01:40
推 uqljnro:架控播 10/05 02:18
推 bobh:有點奇怪為什麼這間公司一直不上市上櫃呢? 10/05 02:38
推 dominic323:戰鬥室的餐點可都是五星級飯店的喔^^ 10/05 07:09
推 klove:上市櫃 –> 股票分紅以市價列入費用 –> 發不出股票 –> … 10/05 07:47
推 jpy:那這樣說興櫃也有他的好處 可是穩定嗎? 賣出容易嗎? 謝謝 10/05 09:48
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歷史上的今天

About mtlin

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