4 檔高價 IC 設計股分紅比較評析

興櫃 IC 設計股王 — 雷凌科技 26 日股東會通過,員工可得到 5,900 餘張的股票,員工分紅總市值超過 18 億元,約是去年獲利的三倍,以其 120 多位員工人數計,平均每位員工拿 48 張,以 26 日市值估算將近 1,500 萬元,比聯發科平均多出八成以上。

雷凌原本計劃發給股東現金股利 2.66 元、股票股利 0.53156 元,股票比率僅 15%;至於員工分紅,除了股票,也有 3,936 萬元的現金分紅。為讓小股東滿意,在 26 日股東會上,一名雷凌的員工舉手提案表示:「股東分得的股票似乎較少,但又考量公司配股使股本膨脹後稀釋每股獲利,建議將員工現金分紅全部轉給股東。」

2007-06-27 technology news該提議獲得通過,雷凌給股東的現金股息由 2.66 元提高到 3.19 元,總額為 3,936 萬元,但雷凌「員工全配股票、股東提高現金」的作法,仍引起小股東議論紛紛。

雷凌表示:「由於 IC 設計公司的人才競爭相當激烈,面對這樣的狀況,董事會對分紅政策做過認真討論,此次結果,我們認為算是合理。」

雷凌是由華碩廣達等科技大廠共同投資的,除了股東陣容堅強,又領先瑞昱矽統,成為國內唯一提供最新無線通訊技術 802.11n 整合晶片廠商,隨著無線通訊市場前景備受看好,今年初雷凌一興櫃,立刻吸引法人積極布局,26 日興櫃收盤價為 312 元。

有許多自營商法人很關心雷凌,前往出席 26 日股東會。法人估計,雷凌以去年表現來看,營收約 27.72 億元,稅後純益 6.8 億元,均創歷史新高,每股稅後純益 8.46 元;今年雷凌802.11n 下半年放量出貨的帶動下,每股獲利可挑戰 15 元以上。

法人推估,以雷凌去年稅後純益 6.8 億元,這次發放員工分紅總市值高達 18.42 億元,是公司獲利近三倍,若明年開始上路的員工分紅費用化制度來看,公司若再發太多員工分紅,公司獲利恐會被大幅侵蝕。

2007-06-27

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經濟日報 記者陳碧珠 2007-06-27

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