Miula Business Review 上的一篇文章:MBR 談分紅費用化
在台灣科技業工作的人都可以看看。明年開始就要實施員工分紅費用化了,屆時科技業生態將會有所改變。
之前整理過的一些相關新聞:
- 2006-11-11 台灣科技業將走向高薪低紅利
- 2007-4-25 前 20 家員工分紅最多的公司名單
- 2007-5-14 IC 設計業 以分割規避分紅費用化
- 2007-5-16 科技新貴 醞釀轉檯
- 2007-6-21 配股少換頭家 科技業加薪留人
- 2007-6-27 4 檔高價 IC 設計股分紅比較評析
歷史上的今天
- 博通總裁細述下嫁安華高內幕
摩爾定律失效 半導體業大者恆大態勢明確 - 2015 - Apple Finds It Difficult to Divorce Samsung - 2013
- GSM turns 20 today, still rocking the world - 2011
- Everyday I'm shufflin - 2011
- 台灣 4G 產業政策走到十字路口 WiMAX 與 LTE 能雙贏嗎? - 2009
- 大陸「山寨機」 大廠也忌憚 - 2008
- 聯發科 3C 產品布局分析 - 2008
- 3G 時代國產手機也需要點生猛的山寨文化 - 2008
- 聯發科染指 TD:「山寨手機」才是 TD 唯一出路? - 2008
- Nero Burning Rom v7.8.5.0 安裝筆記 - 2007
Pingback: Morton’s Weblog » Blog Archive » 員工分紅費用化的影響 ─ 以 T 社為例