研發預算大減 工研院人才外流

政府研發預算大幅刪減,讓官方研發機構人才近年快速流失,前工研院副院長楊日昌去年應聘為香港應用科技研究院公司應科院)行政總裁後,近半年來,工研院多位重要研發人員也跳槽香港。

工研院高層擔心,選前政黨惡鬥,大刪經費,對照其他國家積極以高薪及優厚福利挖角,台灣研發實力恐將大失血。

香港政府為發展高科技產品研究,在 2001 年成立號稱「香港工研院」的應科院,積極向全球廣徵研發人才,並計畫把科研成果轉移給企業,去年五月楊日昌退休後,隨即被聘為應科院行政總裁。據了解,楊日昌年薪高達三、四百萬港元,副總裁的年薪也高達二百萬港元;同時,港府投資研發計畫,一出手就是給五、六年以上的費用,完全比照國際慣例,都比台灣優渥許多。

楊日昌赴港一年多,多位舊部追隨楊而去,包括前工研院行政服務中心主任陳式千、前工研院電通所組長易芝玲和美籍夫婿,以及前工研院電子所副所長兼台大教授吳恩柏,目前都應聘為應科院副總裁,幫助楊日昌推動香港高科技研發。

楊日昌在工研院服務長達二十多年,參與領導過多項國家型研究計畫,包括九十一年主持有史以來政府投入最多的奈米科技產業化研究,推動成立工研院開放實驗室,曾育成一百多家高科技公司,同時還是亞太經合會議研發領導人論壇創辦人之一。

工研院為台灣最大產業科研機構,主要經費來自經濟部科專預算補助,但科專預算連年遭刪減,五年來未見成長,去年工研院嚴格執行整併優退,一年多來已走了近六百人,多項計畫被迫停擺或延後,內部士氣低落。

應科院計畫四年內擴張至八百人,楊日昌除了為應科院建立制度外,也透過在台灣科技界的人脈向台灣挖角,工研院高層透露,由於港澳被政府列為高科技輸出的敏感地區,院內已要求同仁非經許可不得轉赴港澳工作。
 
 
聯合報 記者丁萬鳴

歷史上的今天

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